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ESTRATEGIA COMERCIAL INTERNACIONAL


Esta área tendrá por finalidad la de trasmitir un concepto global de comercialización internacional para su aplicación en cualquier tipo de organización. En este caso los elementos teóricos se combinarán con casos prácticos, fundamentalmente centrados en temas de MERCADOS INTERNACIONALES y las distintas vías de acceso a los mismos.



Esta área fundamentalmente estudia:


  • La empresa y los mercados internacionales.

  • Los canales de comercialización.

  • La planificación y las etapas de la acción comercial.

  • El proceso de internacionalización de la empresa.


CASOS PRACTICOS:
Se realizarán casos prácticos en los cuales se integrarán todas las áreas precedentemente mencionadas. En este caso se discutirán los temas propuestos y se plantearán planes de acción.

ANEXOS

CARTOGRÁFICOS

ANEXO CARTOGRÁFICO Nº 1
DEPARTAMENTO DE LUJAN DE CUYO – DIVISIÓN POLÍTICA


FUENTE: Municipalidad de Luján de Cuyo

ANEXO CARTOGRÁFICO Nº 2

DEPARTAMENTO DE MAIPÚ – DIVISIÓN POLÍTICA


FUENTE: Municipalidad MAIPÚ

ANEXO CARTOGRAFICO Nº 3

CIRCUITOS PRODUCTIVOS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA


FUENTE: GOBIERNO DE MENDOZA


REFERENCIAS AL ANEXO CARTOGRAFICO Nº 3

CIRCUITOS PRODUCTIVOS DE LA PROVINCIA DE MENDOZA



Circuito Nº 1: Productivo Industrial

Circuito Nº 2: Desarrollo Turístico

Circuito Nº 3: Industrial Petroquímico

Circuito Nº 4: Productivo Turístico

Circuito Nº 5: Turístico Minero

Circuito Nº 6: Ganadero

Circuito Nº 7: Turístico Ganadero


ANEXO CARTOGRAFICO Nº 4

CIRCUITO PRODUCTIVO Nº 1 DE LA PROVINCIA DE MENDOZA



FUENTE: GOBIERNO DE MENDOZA

REFERENCIAS ANEXO CARTOGRÁFICO Nº 4

CIRCUITO PRODUCTIVO Nº 1 DE LA PROVINCIA DE MENDOZA




ANEXO CARTOGRAFICO Nº 5

CIRCUITO PRODUCTIVO Nº 2 DE LA PROVINCIA DE MENDOZA




FUENTE: GOBIERNO DE MENDOZA

REFERENCIAS ANEXO CARTOGRÁFICO Nº 5

CIRCUITO PRODUCTIVO Nº 2 DE LA PROVINCIA DE MENDOZA



ANEXO CARTOGRÁFICO Nº 6

CIRCUITO PRODUCTIVO Nº 3 DE LA PROVINCIA DE MENDOZA





FUENTE: GOBIERNO DE MENDOZA

REFERENCIAS ANEXO CARTOGRÁFICO Nº 6

CIRCUITO PRODUCTIVO Nº 3 DE LA PROVINCIA DE MENDOZA



ANEXOS

INSTITUCIONALES

ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 1
ORGRANIGRAMA DE LA MUNICIPALIDAD DE

LUJÁN DE CUYO

(tal como aparece en su sitio WEB)



SECRETARÍA PRIVADA

SECRETARÍA DE INTENDENCIA

SECRETARIO PRIVADO:
DN. ERNESTO CORVALÁN
San Martín 250.
Tel: (0261) 498 - 9994
secintendencia@lujandecuyo.gov.ar


SECRETARIA:
DA. NATALIA LORENA BORDÓN
DA. LOURDES TIBALDI
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9995 / 04
Fax: 498 - 9910
secretariaprivada@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE PRENSA Y DIFUSIÓN

CEREMONIAL Y PROTOCOLO

DIRECTOR:
DA. MARIA JOSE COPELLO
DN. EDGARDO MONTIVERO
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9909 / 42
prensa@lujandecuyo.gov.ar

JEFA:
DA. LILIANA BIERE DE STAGNI
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9996


ASESORES

ASESORES LETRADOS:
DR. MIGUEL RISSO PATRON
DRA. MARIA CRISTINA VILLEGAS
DRA. ANA MARIA DE PAOLIS
DR. RUBEN SARRAF
DRA. GABRIELA CUGLIA
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9973
aletrada@lujandecuyo.gov.ar

CDOR. EDGARDO DANIEL ORDOÑEZ


San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9965
correo@lujandecuyo.gov.ar


SECRETARÍA DE HACIENDA

SECRETARIO:
CONT. DN. ANTONIO SPEZIA
SECRETARIA PRIVADA: SUSANA VELOCCE
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9966 / 69
secretariahacienda@lujandecuyo.gov.ar


ORGANISMOS DEPENDIENTES DE LA SECRETARÍA DE HACIENDA

CONTADORA MUNICIPAL
CONT. DA. MARIA LAURA NOSEDA
JEFA CONT. GRAL.: DA. MARTA BUSTAMANTE
XX DE SEPTIEMBRE 83. Tel: (0261) 498 - 9932 / 33 / 34
contaduria@lujandecuyo.gov.ar


TESORERO MUNICIPAL
DN. RAÚL ORTEGA
JEFA DE TESORERIA: DA. NORA BECERRA
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9975
tesoreria@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
DIRECTOR: CDOR. ALDO RANDICH
XX de Setiembre 83.


DIRECCIÓN DE DESARROLLO ECONÓMICO
DIRECTOR: CDOR. HÉCTOR SERRANI
SUBDIRECTOR: MARCELO VARGAS
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9938
desarrolloeconomico@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE COMPRAS
DIRECTOR: DN. LUIS PAVÉZ
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9914 / 28
compras@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS
DIRECTOR: A.U.S. DN. ELIO BETTI
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9929 / 30 / 02 / 03
informatica@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
LIC. LUIS ALBERTO QUAGLIARELLA
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9955 / 26


DIRECCIÓN DE INDUSTRIA Y COMERCIO
DIRECTOR: GABRIEL GARNICA
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9957


INSPECTORES DE INDUSTRIA Y COMERCIO
JEFE: DN. EDUARDO RUGGERRI
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9940


DIRECCIÓN DE TURISMO
DIRECTORA: SRA. GENOVEVA BECKER
Sáenz Peña 1000. MUSEO AMERICANISTA
Tel: (0261) 498 - 1912
turismo@lujandecuyo.gov.ar
 

DIRECCIÓN DE RENTAS
DIRECTORA: CONT. DNA. PATRICIA ARAGONÉS
JEFATURA: CONT. MONICA MAROTTO
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9960 / 11
rentas@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE CATASTRO
DIRECTOR: ING. AGRIM. WALTER LUCONI
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9927


PATRIMONIO
JEFA: ANA MARIA MARTI
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9934


RECAUDACIONES
JEFA: CONT. ANA GIACCONI
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9924


NOTIFICACIONES
JEFE: DN. JUAN CARLOS TASSO
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9917




SECRETARIA DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS

SECRETARIO:
ING. DN. LUIS GERARDO NOSEDA
SECRETARIA PRIVADA: IVANA VALVERDE
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9967 / 68 / 12
secservpublicos@lujandecuyo.gov.ar


SUBSECRETARíA DE OBRAS Y SERVICIOS PúBLICOS
SUBSECRETARIO: AGR.DN PABLO MANTOVÁN
SECRETARIA PRIVADA: MARTA RAMIREZ
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9967 / 68 / 13
dservpublicos@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE VIVIENDA
DIRECTOR: ING. DN.
ROLANDO GIOLO
San Martín 250.
Tel: (0261) 498 - 9958 / 54
vivienda@lujandecuyo.gov.ar


DEPARTAMENTO DE GESTION AMBIENTAL
JEFE: LIC. DA. PAULA LOPEZ
San Martín 250. Tel: (0261) 498 -9919


DIRECCIÓN DE QUIMICA Y SANEAMIENTO
DIRECTOR: DN. RICARDO CENTENO
San Martín 250. Tel: (0261) 498 -9978 / 39
quimica@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE OBRAS MUNICIPALES
DIRECTOR: ING. GUILLERMO CARBONELL
San Martín 250. Tel: (0261) 498 -9925 / 51
obrasmunicipales@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE OBRAS PRIVADAS
DIRECTOR: ARQ. DANIEL PÚRPURA
SUBDIRECTORA: ARQ. MONICA DADALT
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9950 / 16
obrasprivadas@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE OBRAS Y CONSORCIOS
JEFES: SR. ALFREDO BOHEMI, SR. HUGO DI MASSI
XX de Setiembre 83. Tel: (0261) 498 - 9949


DIRECCIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS
DIRECTOR: SR. ANTONIO MADRID
SUBDIRECTOR: FLAVIO DI MARCO
San Martín 250. Tel: (0261) 498 -9913 / 62
dservpublicos@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE MANTENIMIENTO
DIRECTOR: NÉSTOR ANÍBAL ZORZON
JEFE: CARLOS ALVAREZ
OBRADOR MUNICIPAL: Quintana 1000-5507.
Tel: (0261) 488 -1279 / 6653


ELECTROMECANICA
JEFES: ING. ALBERTO MANSILLA, DIEGO GIMENEZ
San Martín 250. Tel: (0261) 498 -9937


ESPACIOS VERDES
JEFE: OSCAR FANTACCI
ASESOR: ING. AGR. MAURICIO URETA
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9962


AREA PLANIFICACION URBANA
ARQ. TERESA GARCIA
ARQ. JULIO DEL BARRIO
ARQ. DANIEL PEZUTTI
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9918


CAPATAZ GENERAL
DN. MANUEL SAGAZ
OBRADOR MUNICIPAL: Quintana 1000-5507.
Tel: (0261) 488 -1279 / 6653


SUBSECRETARÍA DE GOBIERNO

SUB-SECRETARIO: DN JOSE SALCEDO
SUBSECRETARIO: JOAQUIN TAPIA, ALEJANDRO SALCEDO
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9906 / 07
gobierno@lujandecuyo.gov.ar


ORGANISMOS DEPENDIENTES

DIRECCIÓN DE CULTURA Y EDUCACIÓN
DIRECTORA: PROF. NORA NANCY GARRITANO
SUBDIRECTORA DE CULTURA:
DA. ANA ALBA FAJARDO DE CESPEDES
SUBDIRECTORA DE EDUCACION:
MARIA ELENA RAFTACO
Colombres y Bustamante. Tel: (0261) 498 - 6257
cultura@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE DEPORTES
DIRECTOR: PROF. ROBERTO CEREDA
POLIDEPORTIVO MUNIC.: Vallcanera y Guevara.
Tel: (0261) 498 - 1046


DIRECCIÓN DE ACCION SOCIAL
DIRECTOR: SR. ARNALDO BRAGAGNOLO
SUBDIRECTOR: SR. HÉCTOR BACCANI
SUBDIRECTOR DE SALUD: DR. JORGE FLORIDIA
Taboada y Vicente Vargas.
Tel: (0261) 498 - 7460 / 61
accionsocial@lujandecuyo.gov.ar


DIRECCIÓN DE TRÁNSITO, SEGURIDAD Y DEFENSA CIVIL
DIRECTOR: COM./R. DN. HÉCTOR GARZÓN
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9948 / 72
defensacivil@lujandecuyo.gov.ar


COORDINADORA DE UNIONES VECINALES
COORDINADOR: SR. RICARDO PAVEZ
San Martín 250. Tel: (0261) 498 -9923



DELEGACIONES MUNICIPALES

DELEGACIÓN CHACRAS DE CORIA
COORDINADORA.: SRA. MARISA GARNICA DE PARISI


DELEGACIÓN CARRODILLA
COORDINADOR: DN JUAN CARLOS RODRIGUEZ
J.J. Paso y San Martín. Tel: 156-618578


DELEGACIÓN LAS COMPUERTAS
COORDINADOR: SR. OMAR BARAFANI
Tel: 155 - 022735


DELEGACIÓN POTRERILLOS
COORDINADOR: DN. JOSE ANTONIO LOPEZ
Tel: (02624) 481018


DELEGACIÓN UGARTECHE
COORDINADOR: SR. DARÍO TELLO


DELEGACIÓN EL CARRIZAL
(AD-HONOREN)
COORDINADOR: SR. RAÚL SCHWEIZER


DELEGACIÓN AGRELO
COORDINADOR: DN. HUGO BEHR


ASESORIA DE LA JUVENTUD
PLANETA JOVEN


SRTA. GABRIELA GIMENEZ
San Martín 250. Tel: (0261) 498 - 9920



ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 2







ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 3




ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 4




ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 5

ORGANIGRAMA MUNICIPALIDAD DE MAIPÚ


Fuente: Sitio WEB de la Municipalidad de Maipú

ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 6
ORGANIGRAMA MUNICIPALIDAD

DE MAIPÚ

(Secretaria Gerencia de Hacienda y Administración)


FUENTE: Sitio WEB de la Municipalidad de Maipú

ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 7
ORGANIGRAMA MUNICIPALIDAD

DE MAIPÚ

(Secretaria Gerencia de Infraestructura y Servicios)



FUENTE: Sitio WEB de la Municipalidad de Maipú

ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 8

ORGANIGRAMA MUNICIPALIDAD

DE MAIPÚ

(Dirección General de promoción y desarrollo comunicativo)

FUENTE: Sitio WEB de la Municipalidad de Maipú

ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 9
ORGANIGRAMA MUNICIPALIDAD

DE MAIPÚ

(Honorable Concejo Deliberante)
FUENTE: Sitio Web de la Municipalidad de Maipú


ANEXO

INSTITUCIONAL Nº 10

MUNICIPALIDAD DE MAIPU

PLAN DE GOBIERNO


EJE: MAIPÚ UNA SOCIEDAD CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Subeje: MAIPUCINOS PREPARADOS PARA EL FUTURO

  • CENTRO UNIVERSITARIO
    - Convenios con Universidades para el dictado de Pre universitarios.
    - Orientación vocacional.
    - Becas Nacionales e Internacionales.(Asesoramiento)
    - Carreras de Tecnicaturas Superiores no Universitarias en escuelas Departamentales.
    - Creación de Colegios Universitarios a través de convenios con Universidades públicas y/o privadas.
    - Carreras de Grado Universitario.
    - Predio y Edificio propio.

  • DESCENTRALIZACIÓN
    - Fondos Provinciales de la D.G.E. para mantenimiento edilicio.
    - Fondos de Becas Estudiantiles del Fondo Nacional de Becas.
    - Fondos destinados a abonos y asistencia social para alumnos.

  • INSTITUTO SUPERIOR DE LAS ARTES MAIPUCINAS
    - Formación Artística Superior.
    - Expresión del arte maipucino.

  • EDUCANDO EN VALORES
    - Talleres formativos reflexivos.
    - Campañas de reivindicación de los valores.
    - “Los valores en nuestra historia” ( fiestas patrias).

  • ACTIVIDADES LÚDICAS ESCOLARES
    - Olimpíadas deportivas.
    - Juegos de la mente.
    - Ludoteca.

  • CONCURSOS ESCOLARES
    - Feria de Ciencias.
    - Olimpiadas Matemáticas.
    - Olimpiadas de Geografía.
    - Concurso de “Producciones escritas” EGB1, EGB2 y 7° Grado.
    - Concurso de Ortografía EGB3, Polimodal y Personal Administrativo.
    - Concurso Kioscos alegóricos “Semana de la Juventud”.

  • DEPORTE ESCOLAR
    - Jornadas Recreativas para las escuelas en los clubes de su zona.
    - Torneos intercolegiales.

  • EDUCACIÓN PARA TODOS
    - Centro Social de Enseñanza en Informática.
    - Centros de Alfabetización.

Subeje: CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO

  • CENTRO DEPARTAMENTAL DE CAPACITACIÓN EN OFICIOS
    - Convenios para obtener infraestructura y equipamiento.
    - Comisión Municipal de Evaluación y Certificación de Oficios.(Ley de Educación vigente).
    - Padrinazgo de empresas.
    - Aula Taller de reconstrucción patrimonial.

  • EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DEPARTAMENTAL DE ASESORAMIENTO Y CAPACITACIÓN DOCENTE
    - Asesoramiento y capacitación a docentes y directivos en diseño de políticas institucionales, resolución de conflictos en el aula e identificación de problemáticas sociales.
    - Gestión integral de calidad educativa.
    - Promoción y apoyo institucional para el desarrollo de actividades extracurriculares comunitarias desde la escuela.
    - Maestras Recuperadoras.
    - Voluntariado de alumnos de Institutos de formación docente y terciarios a través de convenios entre Municipalidad, Instituto y Ejecutivo Provincial.

  • ACADEMIA MUNICIPAL DE IDIOMAS
    - Dictado de clases de idiomas para relaciones internacionales.
    - Convenios con Universidades y/o Institutos para el dictado de clases.
    - Intercambios culturales a través del idioma.
    - Talleres de intercambio con otras academias, institutos y universidades.

  • FORMACIÓN CULTURAL
    - Red Media Educativa a través del aula satelital.
    - Intercambio cultural entre escuelas.
    - Promotores Socio Culturales.
    - Desarrollo del Canto Coral.
    - Centros Culturales Comunitarios.
    - Capacitación en Artesanías.
    - Talleres de formación actoral.
    - Teatro de la Tercera Edad.
    - Taller expresivos (Oral, Música, Escenografía, Teatro y Plástica).
    - Talleres Literarios.

  • EDUCACIÓN AMBIENTAL
    - Taller de Reciclado “ Oficios viejos para nuevos empleos”.
    - Talleres sobre el cuidado del medio ambiente.
    - Campañas de concientización del cuidado del ambiente.
    - Capacitación en microemprendimientos sustentables.
    - ECO MAIPÚ.

  • BIBLIOTECAS
    - Municipales.
    - Populares.
    - Virtuales.

  • FORMACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO
    - Asesoramiento en cultivos orgánicos.
    - Capacitación agroindustrial.
    - Capacitación en actividades pecuarias.
    - Capacitación a inversores.

  • FORMACIÓN DEL TERCER SECTOR
    - Asesoramiento y capacitación en aspectos legales.
    - Capacitación en Organización y Planificación.
    - Capacitación Financiera.
    - Capacitación en Comunicación.
    - Creación del Departamento de formulación, evaluación y seguimiento de proyectos.
    - Capacitación a dirigentes y referentes del deporte.

  • FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO
    - Talleres formativos reflexivos.
    - Talleres de capacitación temática.
    - Trabajo de campo .

  • PREPARADOS PARA EL TURISMO
    - Capacitación a prestadores directos e indirectos del turismo.
    - Campañas de concientización de la importancia del turismo en Maipú
    - Anfitriones turísticos (capacitación a jóvenes del Departamento).

  • ESCUELA DE MUJERES
    - Talleres temáticos.
    - Asesoramiento legal en Derechos de la Mujer.

Subeje: PREVENIR ES MEJOR ...

  • VIVIR SEGUROS
    - Prevención de accidentes en las tareas rurales.
    - Prevención de accidentes domésticos.
    - Prevención de accidentes viales.
    - Campañas de concientización sobre riesgos sísmicos y catástrofes.
    - Recuperación de espacios verdes.
    - Uso adecuado de cauces de riego.
    - Alarmas comunitarias.
    - Incremento de Iluminación pública.
    - Identificación de barrios y calles a través de cartelería.
    - Poda y desrrame de árboles.
    - Organización de los vecinos con actitud solidaria.

  • ENFERMEDADES SOCIALES
    - Centro preventivo y asistencial en adicciones.
    - Formación de operadores educativos sociales.
    - Formación de personal sanitario en prevención.
    - Prevención de riesgos vinculados a la diversión nocturna.
    - Talleres de reflexión.
    - Uso racional de medicamentos.

  • CAMPAÑAS DE EDUCACIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD
    - Libreta de Salud Escolar.
    - Educación sexual.
    - Vacunación.
    - Promotores de Salud.
    - Promoción de hábitos saludables.
    - Prevención de cáncer ginecomamario.
    - Campañas de prevención de Hepatitis.
    - Educación nutricional en EGB1, EGB2, EGB3, CEBAS, CENS, Esc. Especiales y Polimodal.

  • DEPORTE SEGURO
    - Diagnóstico y control del deportista.
    - Pautas de Prevención de accidentes deportivos.
    - Primeros auxilios en el deporte.

Subeje: PROMOCIÓN DE LA SALUD

  • ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD
    - Actualización e incremento de servicios en los Centros de Salud.
    - Formación de Equipos Interdisciplinarios .
    - Disminución de la Mortalidad infantil.
    - Servicios móviles ( ginecología , odontología y cardiología)
    - Salud bucal .
    - Creación del 1° Banco de Sangre.
    - Atención integral de la familia.
    - Creación del Registro Epidemiológico, Bioestadístico y Fármaco epidemiológico.
    - Convenios con instituciones educativas y sanitarias.

  • DESCENTRALIZACIÓN
    - Hospitales públicos a la órbita municipal.
    - Centros de Salud Provincial a la órbita municipal.

  • PLAN DEPARTAMENTAL DE NUTRICIÓN
    - Creación del Registro Único de Niños en Riesgo Nutricional.
    - Manipulación de Alimentos.
    - Abordaje y seguimiento interdisciplinario de las familias con niños en riesgos nutricional.

  • CENTRO DE ATENCIÓN INTERDISCIPLINARIA DE LA SALUD
    - Equipo interdisciplinario en salud.
    - Campañas de concientización de la población sobre el Riesgo de las Enfermedades Crónicas.
    - Educación a enfermos crónicos en hábitos saludables para disminuir la agudización y la incidencia de la internación.

  • PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA MUJER
    - Salud reproductiva.
    - Lactancia materna.

  • EL DEPORTE ES SALUD
    - Centro de Diagnóstico y Rehabilitación.
    - Recreación para la Tercera Edad.
    - Convenios con entidades para la actividad física.

  • DEPORTE COMPETENCIA
    - Aporte empresarial para su desarrollo.
    - Equipamiento.
    - Organización de Torneos Regionales, Nacionales e Internacionales.

Subeje: PARTICIPACIÓN PARA INTEGRAR

  • CONSEJO ECONÓMICO
    - Articulación entre el sector Público y Privado.
    - Apoyo tecnológico a pequeños productores.
    - Gestión de beneficios promocionales para la industria del Departamento.
    - Coordinación de acciones entre los distintos sectores abocados al turismo.
    - Plan Estratégico de Turismo.

  • CONSEJO DE SEGURIDAD
    - Participación de los uniformados como miembros del Consejo.(Modificación de la Ley 6721)
    - Representación de cada área del Municipio en el seno del Consejo.
    - Campaña de prevención de accidentes.

  • CONSEJO CONSULTIVO DE EDUCACIÓN
    - Convenios con asociaciones educativas.
    - Escuela de padres.
    - Coordinación de la educación con otras áreas municipales.
    - Capacitación docente.

  • CONSEJO CONSULTIVO DE LA SALUD
    - Promoción y difusión de la salud.
    - Planificación de políticas para la salud.

  • CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LA CULTURA
    - Obtención de recursos de entes públicos y privados para la cultura.
    - Agenda cultural de Maipú para la Provincia y el País.

  • CONSEJO DE PATRIMONIO
    - Rescate y protección del Patrimonio Cultural.
    - Obtención de recursos de entes públicos y privados para el Patrimonio.

  • CONSEJO CONSULTIVO DEL DEPORTE
    - Coordinación de acciones entre los distintos actores pertenecientes al sector.
    - Promoción y difusión de la actividad deportiva.

  • CONSEJO DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA
    - Promoción y protección de los Derechos del Niño y su Familia.
    - Articulación de entidades intermedias y el Municipio.

  • CONSEJO CONSULTIVO SOCIAL
    - Proyectos sociales.
    - Control de asignación de recursos sociales.
    - Monitoreo de ejecución de los proyectos.

  • CONSEJO DEPARTAMENTAL DE VIVIENDA SOCIAL
    - Apoyo a la autogestión para la solución de problemas de hábitat.
    - Interacción con entidades Intermedias en la vivienda social.

  • CONSEJO DE LA TERCERA EDAD
    - Articulación entre el Municipio y los Centros de Jubilados.
    - Difusión y Promoción de los derechos de la Ancianidad.

  • FORTALECIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES INTERMEDIAS
    - Gestión Asociada.
    - Apoyo a los Centros de Estudiantes Secundarios.
    - Foro de Estudiantes Universitarios.
    - Foro de Profesionales.
    - Personería Jurídica.
    - Centro de Mediación Comunitaria Municipal.
    - Registro departamental de ONGs y OSCs.
    - Oficina de Fortalecimiento del Tercer Sector.

  • TIEMPO LIBRE Y DEPORTE
    - Recreación y Turismo Social.
    - Club de Montaña.
    - Deporte al aire libre.

  • DEPORTE SOCIAL Y COMUNITARIO
    - Actividad física para todos los sectores sociales.
    - Volvamos al club.
    - Escuela de Verano.

Subeje: NUESTRAS RAÍCES SON NUESTRA IDENTIDAD

  • IDENTIDAD MAIPÚ
    - Fortalecimiento de los Centros Tradicionalistas.
    - Promoción de escritores maipucinos.
    - Recreación de espacios y tiempos de la vida de nuestro Departamento.
    - Conservación y recuperación de sitios y monumentos históricos.
    - Testigos del tiempo (preservación de arquitectura privada local).
    - Reserva arqueológica de Barrancas.
    - Centro Regional del Tango, el Folclore y Raíz Huarpe.
    - Estaciones de la cultura.
    - Concurso de Murales barriales para jóvenes.
    - Expresión del arte maipucino.

  • LA PLAZA UN LUGAR DE ENCUENTRO
    - Estaciones temáticas
    - Artesanías Maipucinas.

  • FESTIVALES
    - Fiesta de la Vendimia distritales y departamental.
    - Encuentro Provincial de Danzas.
    - Festival Nacional del Humor.
    - Maipú Tradición y Cultura.
    - Festival de la Mermelada Casera.

  • IDENTIDAD TURÍSTICA CULTURAL
    - Fortalecimiento del Cine Teatro Imperial.
    - Historia viva de las bodegas.
    - Vamos al corazón del Barrio.
    - Teatro de base en red “La Protesta y la Propuesta”.
    - Feria artesanal itinerante.
    - Intercambios locales, nacionales e internacionales con objetivo turístico, deportivo y cultural.

  • IDENTIDAD TURÍSTICA HISTÓRICA RELIGIOSA
    - Ruta Departamental Sanmartiniana.
    - Circuito Religioso .

  • IDENTIDAD DE LA CULTURA DEL VINO
    - Ruta del Vino y el Olivo.
    - Desarrollo turístico del área Giol.

  • IDENTIDAD TURÍSTICA RURAL
    - Circuito de Turismo Rural
    - Fortalecimiento de Alojamientos en casas, casonas y campings.
    - Desarrollo del área Barrancas - Lunlunta.

Subeje: MAIPÚ, UNA SOCIEDAD INCLUSIVA Y SOLIDARIA

  • DESERCIÓN ESCOLAR CERO
    - Derecho al alimento (Refuerzo alimentario).
    - Derecho a la salud (Protección de niños de 0 a 15 años).
    - Erradicación del trabajo infantil.

  • PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
    - Centro de desarrollo familiar.
    - Centro de día para niños y adolescentes en situación de riesgo.
    - Reinserción de adolescentes vulnerables.
    - Jardines maternales.
    - Centro de Desarrollo Infantil.
    - Atención de niños, adolescentes y familias judicializadas.
    - Huertas familiares.
    - Oficina de Gestión de la Ancianidad.

  • INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
    - Oficina de Gestión de Discapacidad.
    - La danza, un espacio de igualdad y oportunidad.
    - Deporte especial.
    - Escuela de Verano.


MAIPÚ CON INFRAESTRUCTURA Y SERVICIOS PARA

EL CRECIMIENTO

Subeje: INFRAESTRUCTURA PARA EL DESARROLLO LOCAL

  • TOMEMOS CONCIENCIA DE LA ZONA SÍSMICA
    - Construcciones no Tradicionales.
    - Erradicacción de construcciones de adobe.
    - Promoción de construcción legal: “Propietarios Seguros”.

  • MAIPUCINOS CON TECHO PROPIO
    - Loteo solidario.
    - Fondo de Financiamiento para la Vivienda.
    - Desarrollo habitacional armónico “Defendamos nuestro hábitat”.
    - Fortalecimiento en los controles de fondos para viviendas.
    - Certificación de calidad en la construcción de viviendas.

  • RED VIAL INTEGRADA “VOY A MAIPÚ”
    - Jerarquización de los accesos al Departamento.
    - Red vial interdistristal.
    - Finalización de la trama vial urbana y rural.

  • CRECIMIENTO ARMÓNICO EN INFRAESTRUCTURA
    - Red Aluvional Departamental.
    - “Cloacas para todos” .
    - Mejoramiento barrial.
    - Reconversión Lumínica.
    - Construcción y Remodelación de Espacios Verdes.
    - Infraestructura adaptada a personas con capacidades diferentes.

  • OPTIMIZACIÓN DEL RECURSO HÍDRICO
    - “Aguas Maipú”: desconcentración de Servicios Sanitarios .
    - Tarifa diferenciada en la prestación del servicio.
    - Tarifa social.
    - Construcción de la IV Planta Potabilizadora “Lunlunta”.

  • INFRAESTRUCTURA DEPORTIVA
    - Micro Estadio Poli II.
    - Infraestructura Poli III.
    - Completar infraestructura Poli I.

  • OBRAS Y SERVICIOS PARA EL TURISMO
    - Señalización Turística bilingüe.
    - Centros de informe turístico del Departamento.
    - Puesta en valor de rutas turísticas.

  • CONSTRUCCIONES PARA LA CULTURA
    - Construcción de anfiteatro.
    - Iluminación ornamental en espacios y sitios históricos.

Subeje: INNOVACIÓN Y PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN PÚBLICA

  • EFICENCIA EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS
    - Monitoreo de la calidad de servicios.
    - Registro y Sistematización de reclamos.
    - Sistema Informático Integral Municipal.
    - Portal Maipú.

  • SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
    - Premio Nacional a la Calidad.
    - Sistemas Certificados Integrales.
    - Consejo Departamental de la Calidad
    - Premio a la “Calidad Maipú”.

  • FINANCIAMIENTO
    - Creación de fideicomiso destinado a obras públicas y bienes de capital.
    - Federalización de la coparticipación.
    - Cultura Fiscal.
    - Plan de recuperación de recursos genuinos del Municipio.
    - Presupuesto Municipal equilibrado

  • RECURSOS HUMANOS
    - Capacitación de recursos humanos para la atención al público.
    - Motivación y reconocimiento al Personal.
    - Reglamento interno.
    - Nuevo marco paritario.

  • ACTUALIZACIÓN DE NORMATIVAS
    - Actualización de la Ley de Contabilidad.
    - Carta Orgánica Municipal.
    - Impulsar Leyes Provinciales y Nacionales que refuercen la Seguridad

  • PLAN DE DESARROLLO TERRITORIAL
    - Código Urbano.
    - Actualización del Código de Construcción.
    - Zonificación de áreas turísticas.

  • ADMINISTRACIÓN SANITARIA
    - Cobro a las obras sociales, seguros y prepagas en los Centros de Salud.

  • ORDENADORES VIALES
    - Capacitación a jóvenes de nuestro Departamento.
    - Convenio con el Instituto Superior de Seguridad Pública.
    - Educación vial.
    - Comunicación coordinada entre Municipio y Comisaría.

Subeje: COMUNICÁNDONOS

  • COMUNICACIÓN ESTRATEGICA
    - Carteleras informativas en la entrada de los barrios y espacios públicos.
    - Boletín semestral del accionar municipal.
    - Guía de servicios que presta el Municipio.
    - Comunicación interna.
    - Difusión de métodos y experiencias ambientalistas exitosas y el reconocimiento a sus autores.
    - Fortalecimiento de la comunicación institucional.
    - Red de información comunitaria de Maipú ( programa de radio).

  • PROMOCIÓN Y DIFUSIÓN DE LA OFERTA TURÍSTICA
    - Creación de la Marca Maipú.
    - Casa de Maipú en la Ciudad de Mendoza y/o stand de informes en la Subsecretaría de Turismo.
    - Campañas promocionales a nivel Provincial, Nacional e Internacional.
    - Concientización turística departamental.
    - Campaña de promoción de la Microregión Luján Maipú.
    - Página Web turística “Maipú cuna del Vino”.
    - Bus turístico.


EJE: MAIPÚ UNA SOCIEDAD CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

Subeje: MAIPUCINOS PREPARADOS PARA EL FUTURO

  • CENTRO UNIVERSITARIO
    - Convenios con Universidades para el dictado de Pre universitarios.
    - Orientación vocacional.
    - Becas Nacionales e Internacionales.(Asesoramiento)
    - Carreras de Tecnicaturas Superiores no Universitarias en escuelas Departamentales.
    - Creación de Colegios Universitarios a través de convenios con Universidades públicas y/o privadas.
    - Carreras de Grado Universitario.
    - Predio y Edificio propio.

  • DESCENTRALIZACIÓN
    - Fondos Provinciales de la D.G.E. para mantenimiento edilicio.
    - Fondos de Becas Estudiantiles del Fondo Nacional de Becas.
    - Fondos destinados a abonos y asistencia social para alumnos.

  • INSTITUTO SUPERIOR DE LAS ARTES MAIPUCINAS
    - Formación Artística Superior.
    - Expresión del arte maipucino.

  • EDUCANDO EN VALORES
    - Talleres formativos reflexivos.
    - Campañas de reivindicación de los valores.
    - “Los valores en nuestra historia” ( fiestas patrias).

  • ACTIVIDADES LÚDICAS ESCOLARES
    - Olimpíadas deportivas.
    - Juegos de la mente.
    - Ludoteca.

  • CONCURSOS ESCOLARES
    - Feria de Ciencias.
    - Olimpiadas Matemáticas.
    - Olimpiadas de Geografía.
    - Concurso de “Producciones escritas” EGB1, EGB2 y 7° Grado.
    - Concurso de Ortografía EGB3, Polimodal y Personal Administrativo.
    - Concurso Kioscos alegóricos “Semana de la Juventud”.

  • DEPORTE ESCOLAR
    - Jornadas Recreativas para las escuelas en los clubes de su zona.
    - Torneos intercolegiales.

  • EDUCACIÓN PARA TODOS
    - Centro Social de Enseñanza en Informática.
    - Centros de Alfabetización.

Subeje: CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO

  • CENTRO DEPARTAMENTAL DE CAPACITACIÓN EN OFICIOS
    - Convenios para obtener infraestructura y equipamiento.
    - Comisión Municipal de Evaluación y Certificación de Oficios.(Ley de Educación vigente).
    - Padrinazgo de empresas.
    - Aula Taller de reconstrucción patrimonial.

  • EQUIPO INTERDISCIPLINARIO DEPARTAMENTAL DE ASESORAMIENTO Y CAPACITACIÓN DOCENTE
    - Asesoramiento y capacitación a docentes y directivos en diseño de políticas institucionales, resolución de conflictos en el aula e identificación de problemáticas sociales.
    - Gestión integral de calidad educativa.
    - Promoción y apoyo institucional para el desarrollo de actividades extracurriculares comunitarias desde la escuela.
    - Maestras Recuperadoras.
    - Voluntariado de alumnos de Institutos de formación docente y terciarios a través de convenios entre Municipalidad, Instituto y Ejecutivo Provincial.

  • ACADEMIA MUNICIPAL DE IDIOMAS
    - Dictado de clases de idiomas para relaciones internacionales.
    - Convenios con Universidades y/o Institutos para el dictado de clases.
    - Intercambios culturales a través del idioma.
    - Talleres de intercambio con otras academias, institutos y universidades.

  • FORMACIÓN CULTURAL
    - Red Media Educativa a través del aula satelital.
    - Intercambio cultural entre escuelas.
    - Promotores Socio Culturales.
    - Desarrollo del Canto Coral.
    - Centros Culturales Comunitarios.
    - Capacitación en Artesanías.
    - Talleres de formación actoral.
    - Teatro de la Tercera Edad.
    - Taller expresivos (Oral, Música, Escenografía, Teatro y Plástica).
    - Talleres Literarios.

  • EDUCACIÓN AMBIENTAL
    - Taller de Reciclado “ Oficios viejos para nuevos empleos”.
    - Talleres sobre el cuidado del medio ambiente.
    - Campañas de concientización del cuidado del ambiente.
    - Capacitación en microemprendimientos sustentables.
    - ECO MAIPÚ.

  • BIBLIOTECAS
    - Municipales.
    - Populares.
    - Virtuales.

  • FORMACIÓN Y ESPECIALIZACIÓN PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO
    - Asesoramiento en cultivos orgánicos.
    - Capacitación agroindustrial.
    - Capacitación en actividades pecuarias.
    - Capacitación a inversores.

  • FORMACIÓN DEL TERCER SECTOR
    - Asesoramiento y capacitación en aspectos legales.
    - Capacitación en Organización y Planificación.
    - Capacitación Financiera.
    - Capacitación en Comunicación.
    - Creación del Departamento de formulación, evaluación y seguimiento de proyectos.
    - Capacitación a dirigentes y referentes del deporte.

  • FORMACIÓN DEL VOLUNTARIADO
    - Talleres formativos reflexivos.
    - Talleres de capacitación temática.
    - Trabajo de campo .

  • PREPARADOS PARA EL TURISMO
    - Capacitación a prestadores directos e indirectos del turismo.
    - Campañas de concientización de la importancia del turismo en Maipú
    - Anfitriones turísticos (capacitación a jóvenes del Departamento).

  • ESCUELA DE MUJERES
    - Talleres temáticos.
    - Asesoramiento legal en Derechos de la Mujer.

Subeje: PREVENIR ES MEJOR ...

  • VIVIR SEGUROS
    - Prevención de accidentes en las tareas rurales.
    - Prevención de accidentes domésticos.
    - Prevención de accidentes viales.
    - Campañas de concientización sobre riesgos sísmicos y catástrofes.
    - Recuperación de espacios verdes.
    - Uso adecuado de cauces de riego.
    - Alarmas comunitarias.
    - Incremento de Iluminación pública.
    - Identificación de barrios y calles a través de cartelería.
    - Poda y desrrame de árboles.
    - Organización de los vecinos con actitud solidaria.

  • ENFERMEDADES SOCIALES
    - Centro preventivo y asistencial en adicciones.
    - Formación de operadores educativos sociales.
    - Formación de personal sanitario en prevención.
    - Prevención de riesgos vinculados a la diversión nocturna.
    - Talleres de reflexión.
    - Uso racional de medicamentos.

  • CAMPAÑAS DE EDUCACIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD
    - Libreta de Salud Escolar.
    - Educación sexual.
    - Vacunación.
    - Promotores de Salud.
    - Promoción de hábitos saludables.
    - Prevención de cáncer ginecomamario.
    - Campañas de prevención de Hepatitis.
    - Educación nutricional en EGB1, EGB2, EGB3, CEBAS, CENS, Esc. Especiales y Polimodal.

  • DEPORTE SEGURO
    - Diagnóstico y control del deportista.
    - Pautas de Prevención de accidentes deportivos.
    - Primeros auxilios en el deporte.

Subeje: PROMOCIÓN DE LA SALUD

  • ATENCIÓN PRIMARIA DE LA SALUD
    - Actualización e incremento de servicios en los Centros de Salud.
    - Formación de Equipos Interdisciplinarios .
    - Disminución de la Mortalidad infantil.
    - Servicios móviles ( ginecología , odontología y cardiología)
    - Salud bucal .
    - Creación del 1° Banco de Sangre.
    - Atención integral de la familia.
    - Creación del Registro Epidemiológico, Bioestadístico y Fármaco epidemiológico.
    - Convenios con instituciones educativas y sanitarias.

  • DESCENTRALIZACIÓN
    - Hospitales públicos a la órbita municipal.
    - Centros de Salud Provincial a la órbita municipal.

  • PLAN DEPARTAMENTAL DE NUTRICIÓN
    - Creación del Registro Único de Niños en Riesgo Nutricional.
    - Manipulación de Alimentos.
    - Abordaje y seguimiento interdisciplinario de las familias con niños en riesgos nutricional.

  • CENTRO DE ATENCIÓN INTERDISCIPLINARIA DE LA SALUD
    - Equipo interdisciplinario en salud.
    - Campañas de concientización de la población sobre el Riesgo de las Enfermedades Crónicas.
    - Educación a enfermos crónicos en hábitos saludables para disminuir la agudización y la incidencia de la internación.

  • PROTECCIÓN DE LA SALUD DE LA MUJER
    - Salud reproductiva.
    - Lactancia materna.

  • EL DEPORTE ES SALUD
    - Centro de Diagnóstico y Rehabilitación.
    - Recreación para la Tercera Edad.
    - Convenios con entidades para la actividad física.

  • DEPORTE COMPETENCIA
    - Aporte empresarial para su desarrollo.
    - Equipamiento.
    - Organización de Torneos Regionales, Nacionales e Internacionales.

Subeje: PARTICIPACIÓN PARA INTEGRAR

  • CONSEJO ECONÓMICO
    - Articulación entre el sector Público y Privado.
    - Apoyo tecnológico a pequeños productores.
    - Gestión de beneficios promocionales para la industria del Departamento.
    - Coordinación de acciones entre los distintos sectores abocados al turismo.
    - Plan Estratégico de Turismo.

  • CONSEJO DE SEGURIDAD
    - Participación de los uniformados como miembros del Consejo.(Modificación de la Ley 6721)
    - Representación de cada área del Municipio en el seno del Consejo.
    - Campaña de prevención de accidentes.

  • CONSEJO CONSULTIVO DE EDUCACIÓN
    - Convenios con asociaciones educativas.
    - Escuela de padres.
    - Coordinación de la educación con otras áreas municipales.
    - Capacitación docente.

  • CONSEJO CONSULTIVO DE LA SALUD
    - Promoción y difusión de la salud.
    - Planificación de políticas para la salud.

  • CONSEJO DEPARTAMENTAL DE LA CULTURA
    - Obtención de recursos de entes públicos y privados para la cultura.
    - Agenda cultural de Maipú para la Provincia y el País.

  • CONSEJO DE PATRIMONIO
    - Rescate y protección del Patrimonio Cultural.
    - Obtención de recursos de entes públicos y privados para el Patrimonio.

  • CONSEJO CONSULTIVO DEL DEPORTE
    - Coordinación de acciones entre los distintos actores pertenecientes al sector.
    - Promoción y difusión de la actividad deportiva.

  • CONSEJO DE NIÑEZ, ADOLESCENCIA Y FAMILIA
    - Promoción y protección de los Derechos del Niño y su Familia.
    - Articulación de entidades intermedias y el Municipio.

  • CONSEJO CONSULTIVO SOCIAL
    - Proyectos sociales.
    - Control de asignación de recursos sociales.
    - Monitoreo de ejecución de los proyectos.

  • CONSEJO DEPARTAMENTAL DE VIVIENDA SOCIAL
    - Apoyo a la autogestión para la solución de problemas de hábitat.
    - Interacción con entidades Intermedias en la vivienda social.

  • CONSEJO DE LA TERCERA EDAD
    - Articulación entre el Municipio y los Centros de Jubilados.
    - Difusión y Promoción de los derechos de la Ancianidad.

  • FORTALECIMIENTO DE LAS INSTITUCIONES INTERMEDIAS
    - Gestión Asociada.
    - Apoyo a los Centros de Estudiantes Secundarios.
    - Foro de Estudiantes Universitarios.
    - Foro de Profesionales.
    - Personería Jurídica.
    - Centro de Mediación Comunitaria Municipal.
    - Registro departamental de ONGs y OSCs.
    - Oficina de Fortalecimiento del Tercer Sector.

  • TIEMPO LIBRE Y DEPORTE
    - Recreación y Turismo Social.
    - Club de Montaña.
    - Deporte al aire libre.

  • DEPORTE SOCIAL Y COMUNITARIO
    - Actividad física para todos los sectores sociales.
    - Volvamos al club.
    - Escuela de Verano.

Subeje: NUESTRAS RAÍCES SON NUESTRA IDENTIDAD

  • IDENTIDAD MAIPÚ
    - Fortalecimiento de los Centros Tradicionalistas.
    - Promoción de escritores maipucinos.
    - Recreación de espacios y tiempos de la vida de nuestro Departamento.
    - Conservación y recuperación de sitios y monumentos históricos.
    - Testigos del tiempo (preservación de arquitectura privada local).
    - Reserva arqueológica de Barrancas.
    - Centro Regional del Tango, el Folclore y Raíz Huarpe.
    - Estaciones de la cultura.
    - Concurso de Murales barriales para jóvenes.
    - Expresión del arte maipucino.

  • LA PLAZA UN LUGAR DE ENCUENTRO
    - Estaciones temáticas
    - Artesanías Maipucinas.

  • FESTIVALES
    - Fiesta de la Vendimia distritales y departamental.
    - Encuentro Provincial de Danzas.
    - Festival Nacional del Humor.
    - Maipú Tradición y Cultura.
    - Festival de la Mermelada Casera.

  • IDENTIDAD TURÍSTICA CULTURAL
    - Fortalecimiento del Cine Teatro Imperial.
    - Historia viva de las bodegas.
    - Vamos al corazón del Barrio.
    - Teatro de base en red “La Protesta y la Propuesta”.
    - Feria artesanal itinerante.
    - Intercambios locales, nacionales e internacionales con objetivo turístico, deportivo y cultural.

  • IDENTIDAD TURÍSTICA HISTÓRICA RELIGIOSA
    - Ruta Departamental Sanmartiniana.
    - Circuito Religioso .

  • IDENTIDAD DE LA CULTURA DEL VINO
    - Ruta del Vino y el Olivo.
    - Desarrollo turístico del área Giol.

  • IDENTIDAD TURÍSTICA RURAL
    - Circuito de Turismo Rural
    - Fortalecimiento de Alojamientos en casas, casonas y campings.
    - Desarrollo del área Barrancas - Lunlunta.

Subeje: MAIPÚ, UNA SOCIEDAD INCLUSIVA Y SOLIDARIA

  • DESERCIÓN ESCOLAR CERO
    - Derecho al alimento (Refuerzo alimentario).
    - Derecho a la salud (Protección de niños de 0 a 15 años).
    - Erradicación del trabajo infantil.

  • PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA FAMILIA
    - Centro de desarrollo familiar.
    - Centro de día para niños y adolescentes en situación de riesgo.
    - Reinserción de adolescentes vulnerables.
    - Jardines maternales.
    - Centro de Desarrollo Infantil.
    - Atención de niños, adolescentes y familias judicializadas.
    - Huertas familiares.
    - Oficina de Gestión de la Ancianidad.

  • INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES
    - Oficina de Gestión de Discapacidad.
    - La danza, un espacio de igualdad y oportunidad.
    - Deporte especial.
    - Escuela de Verano.


OTROS

ANEXOS

PROPUESTA DE ENCUESTA RELEVAMIENTO

UNIDADES PORDUCTIVAS DE LA MICRO REGION


  1. DATOS PERSONALES EMPRESARIO




    1. Apellidos: ...................................................................................................................................




    1. Nombres: ...................................................................................................................................




  1. DATOS EMPRESA




    1. Razón social: ...................................................................................................................................




    1. CUIT: ...................................................................................................................

    2. Ubicación



DOMICILIO PLANTA

DOMICILIO ADMINISTRACIÓN

Calle: .............................................................


Calle: .............................................................


Localidad:......................................................


Localidad:......................................................


Departamento:...............................................


Departamento:...............................................


Tel/Fax:..........................................................


Tel/Fax:..........................................................


E-mail:............................................................


E-mail:.........................................................

UBICACIÓN CARTOGRÁFICA

UBICACIÓN CARTOGRÁFICA




(de ser necesario otro tipo de dibujo regístrelo adjunto)


    1. Personal ocupado (cantidad)



Permanente........ Temporario........
Contratos........




















    1. Origen y tipo de empresa (puede marcar más de una opción complementaria)


Unipersonal Familiar Microemprendimiento
Soc. Hecho Soc. Anónima Soc. Resp. Ltda. Cooperativa
Otros tipos (especificar)...........................................................................................



    1. Rubro principal...........................................................................................


    1. Rubros Secundarios...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................



    1. Cuadro de productos



PRODUCTO

......................................................................................................

......................................................................................................

......................................................................................................

......................................................................................................

CARACTERÍSTICA

......................................................................................................

......................................................................................................

......................................................................................................

......................................................................................................

TIPO DE ENVASE


Vidrio

Cartón


Hojalata

Plástico

Madera

A granel

Otro

Medida

Medida

Medida

Medida

Medida

Medida

Medida

..........

..........

..........

..........

..........

..........

..........

VOLUMEN DE

PRODUCCIÓN

............

............

............


............

............

............


............

............

............


............

............

............


............

............

............


............

............

............


............

............

............





    1. Capacidad ociosa de planta(en porcentaje estimado)




      1. Ocupación tecnología

        1. Maquinarias %............................................................................

        2. Rodados %...........................................................................

        3. Otros %...........................................................................

      2. Infraestructura %...........................................................................

      3. Personal %...........................................................................

      4. Otros %...........................................................................


    1. ¿Ha realizado alguna ampliación en los últimos dos años?




      1. Tecnología ...............................................................................




      1. Infraestructura ..............................................................................



      1. Personal ..............................................................................




      1. Otros ...............................................................................









    1. Consumo de energía bimestral en Kw/h.................................................................




    1. ¿Conoce el procedimiento de certificación de calidad?.

    1. ¿Tiene algún sistema de control de calidad?

¿Cuál?............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................



    1. ¿Ha obtenido certificación de calidad bajo alguna norma ?.



¿Cuál?............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................





    1. ¿Posee marca propia?


¿Cuál(es)?.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................



    1. Indique cuáles son sus principales insumos y su origen.







INSUMOS

ORÍGEN


















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