Reglamento interior de los centros de readaptacion social del estado de coahuila texto original



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a) Cantidad, calidad, preparación y distribución de los alimentos;

b) La higiene del Centro y de los internos; y

c) Las condiciones sanitarias, de alumbrado y ventilación del Centro.

X. Instrumentar los programas de medicina preventiva, de planificación familiar y campañas de vacunación que estime necesarias;

XI. Atender y controlar médicamente a los internos de edad avanzada y aquéllos que padezcan afecciones crónicas;

XII. Llevar un control de los internos con problemas de alcoholismo, drogadicción, tabaquismo, sobrepeso y en enfermedades afines con el fin de proporcionarles asistencia y tratamiento médico;

XIII. Canalizar, en su caso, al Departamento de Psicología a los internos que presenten trastornos de conducta o del pensamiento;

XIV. Detectar a los internos cuyo estado psicológico se derive de aspectos orgánicos y canalizarlos al psiquiatra;

XV. Rendir los informes que le sean solicitados en la esfera de su competencia;

XVI. Formar parte del Consejo;

XVII. Mantener comunicación con instituciones públicas o privadas, de carácter médico, educativo, cultural o deportivo a fin de que se apoyen las actividades que en dichos rubros se lleven a cabo en el Centro;

XVIII. Dirigir, organizar y supervisar la Sección de Enfermería y Farmacia del Centro;

XIX. Integrar los expedientes médicos personales de los internos;

XX. Realizar estudios de detección de patología psiquiátrica y peligrosidad a los internos en proceso de preliberacion o sujetos a beneficio;

XXI. Establecer, en coordinación con el Departamento de Psicología las medidas preventivas que estime necesarias en el área de salud mental; y

XXII. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones jurídicas aplicables.

ARTÍCULO 46. Los médicos Generales adscritos al Departamento Médico del Centro llevarán a cabo las actividades y cubrirán los turnos que, en la esfera de su competencia, les sean encomendados por el titular de dicho departamento o por el Director.

ARTÍCULO 47. La Sección de Enfermería y Farmacia será auxiliar directa del titular y administrará los medicamentos que sean prescritos a los internos.

SECCIÓN NOVENA

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA

ARTÍCULO 48. El Departamento de Psicología, se integrará por:

I. Un Jefe de Psicología; y

II. Los auxiliares que se autoricen.

ARTÍCULO 49. Corresponden al Jefe de Psicología, las siguientes atribuciones y obligaciones:

I. Organizar, dirigir y supervisar a los auxiliares que sean adscritos al Departamento;

II. Aplicar las terapias, dinámicas individuales y de grupo que estime necesarias;

III. Realizar diagnósticos grupales respecto de los internos;

IV. Opinar sobre la idoneidad de las medidas disciplinarias impuestas a los internos;

V. Apoyar, auxiliar y asesorar a la Dirección en lo concerniente a:

a) El adecuado manejo conductual de los internos, considerando las características de su personalidad;

b) El tratamiento idóneo que habrá de utilizarse con los internos en posibles situaciones críticas, a fin de prevenir trastornos en su personalidad;

c) Propiciar un ambiente psicológicamente adecuado entre los internos y el personal adscrito al Centro; y

d) Detectar y prevenir las situaciones en las que por el estado emocional del interno se vea amenazada su integridad física, la de terceros o la seguridad del Centro.

VI. Integrar los expedientes psicológicos de los internos;

VII. Elaborar los estudios tendientes a establecer el perfil psicológico de cada interno, aplicando las baterías de pruebas, que deberán de ser complementadas con una entrevista dirigida. Dichos estudios se actualizarán al menos cada año o en el momento en que sean solicitados si han transcurrido más de seis meses desde su aplicación;

VIII. Practicar los exámenes psicológicos necesarios para determinar las aptitudes laborales o vocacionales del interno;

IX. Evaluar en los internos el coeficiente intelectual, contacto con la realidad, indicios de fármaco dependencia e indicios de daño cerebral, a fin de sugerir a la Dirección, en su caso, la aplicación de tratamiento psicológico;

X. Tramitar ante la Dirección General en Coordinación con el Departamento de Servicio Médico-Psiquiátrico, el traslado e internación en centros psiquiátricos de aquellos internos que presenten alteraciones graves de conducta;

XI. En coordinación con la Unidad Criminológica, llevar a cabo la clasificación clínico-criminológica de la población interna; y

XII. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones aplicables.

SECCIÓN DÉCIMA

DEPARTAMENTO EDUCATIVO

ARTÍCULO 50. El Departamento Educativo se integrará por:

I. Un Jefe Educativo;

II. Los maestros de los diferentes niveles educativos que se autoricen;

III. Instructores deportivos; y

IV. Los auxiliares que se autoricen.

ARTÍCULO 51. Corresponden al Jefe Educativo las atribuciones y obligaciones siguientes:

I. Organizar, dirigir y supervisar al personal a su cargo;

II. Impartir cursos de alfabetización, de instrucción primaria y secundaria y, en su caso, gestionar ante las instituciones de enseñanza abierta el asesoramiento en los niveles educativos básicos, así como del medio superior;

III. Tramitar ante las autoridades educativas correspondientes la expedición de los certificados que acredite el grado de educación escolar que hayan obtenido los internos dentro del Centro;

IV. Gestionar, tratándose de los internos sujetos al tratamiento semi-institucional, la impartición de educación secundaria, de bachillerato o universitaria, cuando así lo soliciten y se encuentren, conforme a las disposiciones legales en condiciones de salir del Centro, debiéndose supervisar la asistencia y aprovechamiento del interno;

V. Dirigir la biblioteca del Centro, organizando el fichero respectivo de acuerdo a una adecuada selección de libros y revistas;

VI. Gestionar ante la Dirección del Centro la adquisición de libros y revistas;

VII. Autorizar y controlar el préstamo de libros a los internos;

VIII. Promover y fomentar las artes en sus diversas expresiones entre los internos mediante la aplicación de técnicas diversas y de la expresión libre en lo individual o en conjunto;

IX. Promover la presentación de obras teatrales, espectáculos musicales y demás de naturaleza similar en el Centro;

X. Gestionar, ante la Dirección, la proyección de películas adecuadas para los internos, en su caso la explicación del contenido artístico y técnico de las mismas;

XI. Promover y organizar, tratándose de internos que se encuentren en tratamiento semi-institucional, excursiones de grupos a lugares de interés cultural o histórico, así como la asistencia a eventos artísticos o culturales en el exterior;

XII. Promover, organizar y supervisar actividades deportivas entre los internos;

XIII. lnstruir en gimnasia, atletismo, softbol, fútbol y otros deportes a los internos;

XIV. Gestionar ante la Dirección del Centro, la adquisición de equipos deportivos o de cultura física que estime necesarios para el tratamiento de los internos;

XV. Organizar competencias deportivas dentro del Centro y gestionar la participación de los internos en eventos deportivos en el exterior, cuando éstos hayan sido autorizados a ingresar al tratamiento semi-institucional;

XVI. Formar parte del Consejo del Centro;

XVII. Elaborar y presentar los informes que le sean solicitados en cualquier tiempo en la esfera de su competencia;

XVIII. Gestionar ante la Dirección del Centro la reposición del mobiliario en caso de consumo o pérdida del mismo; y

XIX. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones aplicables.

SECCIÓN DÉCIMA PRIMERA

DEPARTAMENTO DE TRABAJO SOCIAL

ARTÍCULO 52. El Departamento de Trabajo Social se integrará por:

I. Un Jefe de Trabajo Social; y

II. Los auxiliares que se autoricen.

ARTÍCULO 53. Corresponderán al Jefe de Trabajo Social, las atribuciones y obligaciones siguientes:

I. Implementar los mecanismos necesarios para alcanzar la readaptación social del interno, dentro de su contexto personal, familiar, económico e ínter-social;

II. Gestionar, ante las instancias correspondientes, la solución de las necesidades y problemas que afecten a los internos;

III. Integrar una lista de familiares y amistades de los internos, llevando un registro de las visitas que éstos reciban de aquéllos;

IV. Coordinar el desempeño de sus funciones con las del Departamento Educativo para la realización de actividades culturales;

V. En coordinación con el departamento de industria y trabajo, llevar las cuentas de ahorros y proveer el auxilio económico necesario para los familiares y dependientes de los internos, en los términos previstos por las disposiciones legales aplicables;

VI. Proporcionar asistencia y asesoría en los aspectos social, moral, laboral, pedagógico y médico a los familiares y dependientes de los internos, canalizándolos, en su caso, a instituciones especializadas;

VII. Emitir su opinión, en coordinación con el Departamento de Psicología, sobre la posibilidad de que se autorice a los internos la visita íntima; de ser ésta autorizada, supervisará las tarjetas de identidad correspondientes y llevará el control del rol de ingreso a la visita íntima;

VIII. Llevar a cabo entrevistas preliminares, así como elaborar estudios socioeconómicos, de personalidad y realizar, en su caso, dinámicas grupales entre internos;

IX. Participar en el Consejo Técnico y, en su caso, exponer ante el mismo el grado de readaptación social alcanzado por el interno;

X. Realizar los estudios que estime necesarios para prevenir la reincidencia de los internos;

XI. Gestionar ante las instancias correspondientes la entrega de una copia del expediente a los internos que sean trasladados;

XII. Preparar la reincorporación familiar y social de los internos;

XIII. Elaborar y presentar los informes que le sean solicitados en la esfera de su competencia;

XIV. Proporcionar asesoría a internos del Fuero Federal, para pago de multa; y

XV. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones aplicables.

SECCIÓN DÉCIMA SEGUNDA

DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA Y TRABAJO

ARTÍCULO 54. El departamento de Industria y Trabajo se integra por:

I. Un Jefe del Departamento de Industria y Trabajo; y

II. Los auxiliares que se autoricen.

ARTÍCULO 55. Corresponden al Jefe del Departamento de Industria y Trabajo, las atribuciones y obligaciones siguientes:

I. Crear y coordinar espacios laborales;

II. Supervisar la comercialización de los productos elaborados por los internos, aplicando los porcentajes que correspondan en los términos previstos en las disposiciones aplicables, así como efectuar los pagos que conforme a la Ley de Ejecución de Sanciones Privativas y Restrictivas de la Libertad del Estado correspondan a los propios internos;

III. Llevar el control de días laborados por los internos, para los efectos del otorgamiento del beneficio de la remisión parcial de la sanción;

IV. Supervisar el trabajo desarrollado por los internos a efecto de verificar su comportamiento, aptitudes, productividad y demás circunstancias que confirmen o no la idoneidad del tratamiento recomendado por el Consejo;

V. Mantener estrecha comunicación, en coordinación con el Departamento de Trabajo Social y con el auxilio del Patronato para el fomento de la industria penitenciaria y la reincorporación de liberados y externados del Estado de Coahuila con empresas que se encuentren en posibilidad de proporcionar empleo a los internos bajo el régimen de semi-liberación y aquellos que hayan cumplido con su sentencia;

VI. Supervisar las condiciones de seguridad e higiene de los talleres y demás áreas de trabajo del Centro;

VII. Recibir y atender las solicitudes y quejas que presenten los internos con motivo del trabajo;

VIII. Asignar, estímulos suficientes a los internos en las diversas áreas de trabajo;

IX. Promover la participación de los internos en actividades laborales;

X. Promocionar los productos que elaboran los internos a través de exposiciones, visitas del exterior, medios de comunicación y sala de exhibición del Centro;

XI. Apoyar al mantenimiento correctivo y preventivo de las instalaciones y equipo del Centro; proporcionando el personal adecuado para cada una de las actividades, de acuerdo al catalogo de oficios y habilidades que tiene cada interno;

XII. Gestionar la suscripción de convenios con organismos interesados en apoyar la readaptación social de los internos a través del ámbito laboral;

XIII. Coordinar el acceso y distribución de la materia prima y materiales a las áreas laborales;

XIV. Elaboración de los estudios básicos y de grado de Readaptación;

XV. Formar parte del Consejo Técnico;

XVI. Elaborar y mantener actualizado el inventario de herramienta y equipo que existe en los talleres;

XVII. Supervisar que las actividades que se realizan en las áreas de trabajo se realicen con seguridad, procurando que los equipos, herramientas e instalaciones se encuentren en buenas condiciones;

XVIII. Verificar la asistencia de los internos a sus áreas laborales, registrándola en el formato previamente establecido;

XIX. Elaborar un estudio básico para conocer de la trayectoria laboral de los internos;

XX. Elaborar oficios para la adquisición de materiales;

XXI. Registrar a los internos en sus áreas laborales;

XXII. Apoyar con algunos proyectos e ideas de beneficio y/o mejoramiento para el Centro;

XXIII. Vigilar que se cumpla todo lo establecido para el ámbito laboral de los internos; y

XXIV. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones aplicables.

SECCIÓN DÉCIMA TERCERA

UNIDAD DE CRIMINOLOGÍA

ARTÍCULO 56. La Unidad de Criminología se integra por:

I. Un Jefe de la Unidad de Criminología; y

II. Los auxiliares que autoricen de acuerdo al presupuesto asignado.

ARTÍCULO 57. Corresponden al Jefe de la Unidad de Criminología, las atribuciones y obligaciones siguientes:

I. Elaborar los estudios básicos de personalidad para la clasificación criminológica para la estancia del interno en la institución, así como obtener una historia preliminar para estudios posteriores;

II. Elaborar los estudios de grado de personalidad y grado de Readaptabilidad; así como de reincidencia;

III. Ser miembro del Consejo Técnico;

IV. Elaborar entrevistas de orientación a los internos que han violado este reglamento y demás disposiciones legales;

V. Elaborar los estudios Clínico-Criminológicos para el traslado de internos a otros centros penitenciarios;

VI. Elaborar los estudios necesarios para los traslados de internos a instituciones de salud mental;

VII. Promover talleres, conferencias y pláticas que orienten al interno a mejorar su entorno familiar y social;

VIII. Monitorear la evolución del tratamiento institucional en forma individualizada;

IX. Verificar la correcta clasificación clínico-criminológica de los internos; y

X. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones aplicables.

CAPÍTULO IV

DEL CONSEJO TÉCNICO INTERDISCIPLlNARIO

ARTÍCULO 58. El Consejo Técnico Interdisciplinario estará integrado por:

I. Un Presidente, que será el Director o el funcionario que legalmente lo sustituya;

II. Un Secretario, que será designado de entre los miembros del propio Consejo; y

III. Cada uno de los Jefes de las Unidades y Departamentos adscritos al Centro.

ARTÍCULO 59. Corresponden al Presidente del Consejo las atribuciones siguientes:

I. Presidir las sesiones que celebre el Consejo;

II. Someter a la consideración de los miembros del Consejo los asuntos de su competencia;

III. Convocar a las sesiones del Consejo;

IV. Representar al Consejo ante las autoridades correspondientes;

V. Suscribir, en unión del Secretario del Consejo y los miembros asistentes a las sesiones, las actas correspondientes; y

VI. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones jurídicas aplicables.

ARTÍCULO 60. Corresponden al Secretario del Consejo las siguientes atribuciones:

I. Participar con voz y voto en las sesiones del Consejo;

II. Levantar las actas de las sesiones que celebre el Consejo y suscribirlas en unión del Presidente y los miembros del mismo que asistieren a las sesiones;

III. Llevar el libro en el que se asienten las actas de las sesiones del Consejo;

IV. Elaborar la Orden del Día que corresponda y remitirla con toda oportunidad a los miembros del Consejo; y

V. Las demás que le confiera el presente Reglamento y otras disposiciones aplicables.

ARTÍCULO 61. Corresponden a los miembros del Consejo las siguientes atribuciones:

I. Asistir a las sesiones que celebre el Consejo con voz y voto;

II. Emitir las opiniones que en el área de su especialidad estimen convenientes para la aplicación individual del sistema progresivo, del tratamiento, de los beneficios y demás aspectos que consideren relevantes;

III. Suscribir, en unión del Presidente y del Secretario del Consejo, las actas de las sesiones a las que asistieron;

IV. Integrar los grupos de trabajo que se estimen convenientes establecer;

V. Emitir su opinión respecto a la aplicación de correcciones disciplinarias; y

VI. Las demás que les confiera el presente Reglamento y otras disposiciones aplicables.

ARTÍCULO 62. El Consejo celebrará sesiones ordinarias semanalmente y extraordinarias cuando así lo soliciten dos o más de sus miembros.

El quórum para declarar válidas las sesiones se integrará con la mitad más uno de los miembros del Consejo. Las votaciones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes. En caso de empate, el Presidente tendrá voto de calidad.

Podrán concurrir a las sesiones del Consejo los demás miembros del personal del Centro cuya asistencia acuerde el Presidente del mismo, así como las personas ajenas al Centro que el propio Consejo determine, quienes concurrirán con voz pero sin voto.

ARTÍCULO 63. Las Direcciones podrán intervenir, cuando lo estimen conveniente, en las sesiones que celebre el Consejo, con objeto de supervisar el adecuado funcionamiento del mismo, teniendo derecho de voz pero no de voto.

ARTÍCULO 64. El Secretario del Consejo elaborara la convocatoria que contendrá el orden del día a la que se ajustará la sesión del Consejo, la que una vez aprobada por el Presidente del mismo, dará a conocer a los demás integrantes con la anticipación necesaria.

ARTÍCULO 65. Para los efectos de la integración del Consejo, las faltas del Presidente de los mismos serán suplidas por el Subdirector del Centro, las faltas de los Jefes de las Unidades y Departamentos se suplirán por el miembro de su personal que designen ellos mismos.

ARTÍCULO 66. El Consejo tendrá funciones consultivas para la aplicación individual del sistema progresivo, del tratamiento y de los beneficios; el Consejo podrá también sugerir a las autoridades del Centro la implementación de las medidas de alcance general que estimen convenientes para la buena marcha del propio Centro.

El Consejo tendrá además, previo acuerdo con la Subsecretaría de Adaptación y Readaptación Social, la función de determinar la aplicación de las utilidades que genere la tienda del Centro o cualquier otra fuente de recursos, en beneficio del propio Centro; para lo cual deberá establecer en coordinación con el Jefe de la Unidad Administrativa, un mecanismo contable claro y eficaz para garantizar la transparencia en el ejercicio de los recursos.

ARTÍCULO 67. Los estudios practicados a los internos cuyos casos examinará el Consejo, deberán ser entregados al Secretario del Consejo con seis horas de anticipación a la sesión correspondiente, a efecto de que se encuentren debidamente integrados los expedientes respectivos.

ARTÍCULO 68. Las sesiones del Consejo deberán realizarse a puerta cerrada en el lugar destinado para tal efecto y no podrán ser interrumpidas sino por casos de fuerza mayor; se darán por terminadas hasta que se haya agotado la Orden del Día correspondiente.

ARTÍCULO 69. Durante la sesión del Consejo, el Director, en su carácter de Presidente del mismo, velará porque sus miembros guarden el orden y la compostura debidos. Cuidará de que cada caso sea examinado por separado, debiendo proceder para ello de la siguiente manera:

I. Harán uso de la palabra cada uno de sus integrantes, exclusivamente para exponer los datos que hayan sido recabados por las Unidades y Departamentos;

II. Una vez que todos los integrantes hayan hecho su exposición, se aclararán las dudas que pudieran plantearse cuando se aporten datos contradictorios o incompletos o haya diferencia en cuanto a la terminología empleada; se procederá luego a la votación, en la cual deberá razonarse el voto cualquiera que sea el sentido en que se emita;

III. A fin de darle celeridad a las sesiones, el Presidente del Consejo no permitirá que se hagan consideraciones ajenas al caso objeto de análisis; y

IV. No se pasará al siguiente punto de la Orden del Día, sino hasta que se haya agotado el que se esté analizando.

ARTÍCULO 70. El Secretario del Consejo deberá levantar las actas de las sesiones que celebre el mismo, haciendo constar el Orden del Día al que se ajustó la sesión, el acuerdo tomado sobre cada caso concreto y las razones expuestas por cada uno de los integrantes al emitir su voto, dichas actas deberán ser firmadas al calce al termino de cada sesión por los miembros del Consejo que hayan asistido.

Las actas deberán obrar en un expediente que se llevará para ese efecto, a fin de que posteriormente, el Director se encuentre en posibilidad de expedir certificaciones de los acuerdos adoptados y de los dictámenes emitidos por el propio Consejo.

ARTÍCULO 71. La Dirección deberá remitir a las Direcciones, copia certificada de las actas de sesión donde consten los dictámenes del Consejo interdisciplinario, citándose el número de foja o fojas del expediente de actas en que aparece la misma y anexando copia de los estudios practicados por cada uno de los departamentos.

ARTÍCULO 72. La Dirección deberá llevar una agenda con el objeto de que se revisen periódicamente los casos de los internos cuyo expediente ya haya sido analizado en alguna otra sesión.

CAPÍTULO V

DEL PERSONAL DE LOS CENTROS

SECCIÓN PRIMERA

DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO 73. Para ser Director o Subdirector se requerirá satisfacer los siguientes requisitos:

I. Poseer título Profesional de Licenciado en Derecho o en asignatura afín con el ámbito de trabajo;

II. Ser mayor de 25 años;

III. Tener experiencia en la materia;

IV. Ser de reconocida honorabilidad; y

V. No haber estado sujeto a Averiguación Previa o Proceso Penal por delito doloso, que haya concluido por perdón o reparación del daño, o haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso.

ARTÍCULO 74. Para ser titular de las Unidades y departamentos adscritos al Centro, se requerirá poseer título profesional en la especialidad del área que corresponda y satisfacer, además los requisitos siguientes:

I. Contar con 21 años cumplidos al día de su nombramiento;

II. No haber estado sujeto a Averiguación Previa o Proceso Penal por delito doloso que haya concluido por perdón o reparación del daño, o haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso;

III. Tener un modo honesto de vida; y

IV. Tener experiencia en la materia.



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