Normas laborales y de seguridad social publicadas en los bb



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NORMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL PUBLICADAS EN LOS BB. OO. E DEL MES DE OCTUBRRE DE 2016 Y OTRAS CUESTIONES
Por José Ignacio García Ninet

Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona ( 47.I).


SUMARIO:

I. NORMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL.

II. CONVENIOS COLECTIVOS

III. RECORTES DE PRENSA EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

IV. SENTENCIAS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL


I. NORMAS LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL.
1. Orden ESS/1554/2016, de 29 de septiembre, por la que se regula el procedimiento para el registro y publicación de las memorias de responsabilidad social y de sostenibilidad de las empresas, organizaciones y administraciones públicas (BOE 1-10-2016)
2. Resolución de 28 de septiembre de 2016, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se establece el calendario de días inhábiles a efectos de cómputos de plazos, en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2016, a partir del día 2 de octubre de 2016.
(BOE1-10-2016).
3. Orden ESS/1588/2016, de 29 de septiembre, por la que se fijan para el ejercicio 2016 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón (BOE 4-10-2016).

4. Resolución de 20 de septiembre de 2016, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se aprueba la liquidación de Corporación Mutua, entidad mancomunada de mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (BOE 5-10-2016).


5. Resolución de 14 de septiembre de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el Acuerdo con la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado para la realización de trabajos de imprenta, edición y distribución de publicaciones durante 2016 (BOE 7-10-2016).
6. Resolución de 11 de agosto de 2016, del Instituto Social de la Marina, por la que se homologa para la impartición de formación sanitaria específica inicial en modalidad itinerante, así como sus actualizaciones, al centro Servicio de Formación Galego e Salvamento S.L. (BOE 7-10-2016).
7. Resolución de 4 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2017 (BOE 8-10-2016).
8. Resolución de 6 de octubre de 2016, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se establece un plazo especial para el ingreso de las diferencias resultantes de la aplicación de la Orden ESS/1588/2016, de 29 de septiembre, por la que se fijan para el ejercicio 2016 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón (BOE 11-10-2016).
9. Orden ESS/1665/2016, de 15 de septiembre, por la que se designan las entidades seleccionadas para cubrir las vocalías del Foro para la Integración Social de los Inmigrantes en representación de asociaciones de inmigrantes y refugiados y de organizaciones empresariales (BOE 17-10-2016).
10. Resolución de 27 de julio de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se publican las cuentas anuales de la Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje del ejercicio 2015 (BOE 19-10-2016).
11. Resolución de 29 de julio de 2016, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publican las cuentas anuales de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo del ejercicio 2015 y el informe de auditoría (BOE 19-10-2016).
12. Resolución de 15 de julio de 2016, de la Secretaría de Estado de Empleo, por la que se publican las cuentas anuales de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales del ejercicio 2015 y el informe de auditoría (BOE 19-10-2016).
13. Resolución de 17 de agosto de 2016, del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, por la que se publican las cuentas anuales del ejercicio 2015 y el informe de auditoría (BOE 19-10-2016).
14. Resolución de 9 de agosto de 2016, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publican las cuentas anuales del ejercicio 2015 y el informe de auditoría (BOE 19-10-2016).
15. Corrección de erratas de la Orden ESS/1588/2016, de 29 de septiembre, por la que se fijan para el ejercicio 2016 las bases normalizadas de cotización a la Seguridad Social, por contingencias comunes, en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón (BOE 25-10-2016).

II. CONVENIOS COLECTIVOS


  1. Resolución de 20 de julio de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la revisión salarial del año 2016 del Convenio colectivo de Imerys Diatomita Alicante, SA (BOE 3-10-2016) .

  2. Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Comercial Citroën, SA (BOE 7-10-2016).

  3. Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Mercedes-Benz Retail, SAU (BOE 7-10-2016).

  4. Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del Grupo Vodafone España (BOE 7-10-2016).

  5. Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del sector industrias de alimentos compuestos para animales (BOE 7-10-2016).

  6. Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la sentencia de la Audiencia Nacional relativa al Convenio colectivo de Mnemon Consultores, SL (BOE 7-10-2016).

  7. Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica la sentencia del Tribunal Supremo relativa al Acuerdo de modificación del IV Acuerdo Laboral de ámbito estatal para el sector de hostelería (BOE 7-10-2016).

  8. Resolución de 26 de septiembre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para los años 2014, 2015 y 2016 del Convenio colectivo de centros de enseñanza de peluquería y estética, de enseñanzas musicales y de artes aplicadas y oficios artísticos (BOE 7-10-2016).

  9. Resolución de 11 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 20 de julio de 2016, por la que se registra y publica la revisión salarial del año 2016 del Convenio colectivo de Imerys Diatomita Alicante, SA (BOE 24-10-2016).

  10. Resolución de 18 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de ámbito estatal para las empresas de mediación de seguros privados para el periodo 2016-2018 (BOE 28-10-2016).

  11. Resolución de 18 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Bombardier European Investments, SLU (BOE 28-10-2016)

  12. Resolución de 18 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Masa Servicios, SA (BOE 28-10-2016).

  13. Resolución de 18 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registran y publican las tablas salariales para el año 2016 del Convenio colectivo de Dealz España, SL (BOE 28-10-2016).

  14. Resolución de 19 de octubre de 2016, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el Acuerdo sobre condiciones de venta para los sorteos extraordinarios del Cupón de la ONCE (BOE 28-10-2016).




III. RECORTES DE PRENSA EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL

  1. DESEQUILIBRIO EN EL COBRO DE LAS PENSIONES


Un total de 682.827 jubilados cobran más de 2.000 euros de pensión en España, lo que supone un 11,9% sobre el total de 5.751.702 pensionistas jubilados, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. A fecha de 1 de septiembre del presente año, 20.585 pensionistas jubilados cobran la pensión máxima, que se sitúa en los 2.567,28 euros, y 4.277 pensionistas ingresan del sistema mensualmente más de esta cuantía.

Mientras, la pensión mínima por jubilación en mayores de 65 años está establecida en 636,10 euros y un 18,7% de jubilados cobra menos de 600 euros al mes. La jubilación es la prestación que más peso tiene sobre el total de pensiones, en concreto, supone el 61% respecto a los 9.433.986 pensionistas que hay en España.

Sin embargo, si se tiene en cuenta todas las pensiones del sistema, la de jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares, 743.475 personas cobran más de 2.000 euros de pensión, lo que supone el 7,9% del total. Por su parte, quienes reciben menos de 600 euros son 2.587.118 personas (27,4%).
(Expansión, 02-10-2016)

2. ESPAÑA TIENE MARGEN PARA SUBIR EL SALARIO MÍNIMO
El director de la OIT para España, Joaquín Nieto, asegura que esta medida sería una de las más rápidas para sacar de la pobreza a los que ya tienen trabajo. En una entrevista que ha concedido con motivo del día mundial del Trabajo Decente que se celebra el 7 de octubre, Nieto se refiere a los trabajadores "pobres", cuyo sueldo ronda el salario mínimo (655,20 euros al mes en la actualidad), y que en España ya suponen el 13% de la población, cuatro puntos más que la media europea.

El director de la OIT explica que la organización que dirige no tiene competencias ni debe decir cuánto debe subir el salario mínimo, materia reservada para los agentes sociales. No obstante, argumenta que en un escenario de enorme devaluación salarial, como el español, "la productividad ha crecido muchísimo y el margen que da ese crecimiento permite una mejora sensible en la cuantía de este salario".

Nieto recuerda que en España hay personas que tienen trabajo "pero siguen siendo pobres" (jóvenes y autónomos en su mayoría) y 700.000 hogares que no reciben ningún ingreso y en ese contexto plantea la primera exigencia: el empleo decente, es decir, "con derechos, sin discriminación, en condiciones saludables, con una remuneración suficiente para vivir dignamente y protección social". El responsable de la OIT explica que España está asistiendo a una situación "paradójica" ya que tras doce trimestres de recuperación económica, no hay recuperación social y eso convierte al país en una economía "frágil y vulnerable".
(El País, 01-10-2016)

3. EL RITMO DE CRECIMIENTO DE LA FACTURACIÓN DE LAS GRANDES COMPAÑÍAS NO SE HA TRASLADADO NEGATIVAMENTE AL EMPLEO Y LOS SALARIOS
La retribución media bruta en las grandes empresas que operan en España --las que facturan más de seis millones de euros- se incrementó un 0,6% en los ocho primeros meses del año, según datos de la Agencia Tributaria. El organismo señala que este incremento medio del 0,6% registrado entre enero y agosto "mantiene la señal" que ya parece definitiva para el conjunto de 2016: el crecimiento de los salarios en las grandes empresas durante este año.

Si se mantiene este incremento del 0,6% hasta final de año, los sueldos de las grandes empresas experimentarían un aumento una décima superior al de 2015, que fue del 0,5%. A ese aumento medio del 0,6% registrado en los ocho primeros meses del año se ha llegado después de que en agosto los salarios de las grandes empresas mantuvieran su crecimiento en el 0,5% en relación al mismo mes de 2015, hasta una media de 1.904 euros mensuales.

En los ocho primeros meses del año, el crecimiento de la ocupación en estas grandes compañías alcanzó el 3,4%, por encima del dato registrado en 2015 (+3,1%). En agosto, el empleo en las grandes empresas creció un 3,2% en relación al mismo mes de 2015, cuatro décimas más de lo que lo hizo en julio. De este modo, las plantillas totales de las grandes empresas cerraron el mes de agosto con 4.882.760 trabajadores. 
La ocupación en las grandes empresas se incrementó en agosto en el sector servicios (+3,5%) y en la industria sin energía y agua (+2,7%), en contraste con los descensos experimentados en la industria con energía y agua (-0,4%) y la construcción (-0,1%). Las ventas de las grandes empresas aumentaron un 2,6% en agosto respecto al mismo mes de 2015 una vez corregido el efecto calendario, 1,7 puntos más que en julio (+0,9%).

Hacienda subraya que este incremento concuerda mejor con la tendencia previa al mes de julio, en la que se muestra una "desaceleración muy suave" de las ventas, pero con crecimientos medios por encima del 2% (entre enero y agosto se registra un aumento medio de las ventas del 2,2%). 


(Cinco Días, 04-10-2016)

4 EL PARO AUMENTA EN SEPTIEMBRE EN 22.801 PERSONAS PESE A LA SUBIDA DE LA AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL EN 12.025 COTIZANTES
La recuperación laboral continúa a buen ritmo. Hasta en uno de esos meses considerados malos, septiembre, los datos arrojan una de cal y otra de arena. La de cal: sube la afiliación a la Seguridad Social en una media de 12.025 cotizantes, hasta los 17,7 millones. La de arena: sube el paro en 22.801 desempleados, según el Ministerio de Empleo. Pero este aumento es una de las menores subidas en un mes de septiembre

El final del verano ha traído la consiguiente subida del paro. Casi 23.000 personas inscritas en las oficinas públicas que elevan el número total hasta los 3,7 millones, un 9,3% menos que hace un año. Hay más elementos que señalan que septiembre ha sido un mes relativamente para el mercado laboral, el año pasado, en un ejercicio muy bueno, el aumento del paro fue mayor. En el lado del empleo, es decir, la afiliación a la Seguridad Social, puede decirse que el aumento de cotizantes ha llegado estabilizarse en torno a una subida del 3% al año, porcentaje que se da, centésima arriba o abajo, desde hace meses y que ha elevado el número total de afiliados hasta los 17,7 millones.

El aumento de la afiliación ha llegado gracias, sobre todo, al comienzo del curso escolar. En el régimen general creció en educación, con 61.555 ocupados más, también actividades administrativas, 17.812 más, e industria manufacturera, 12.035. Por el contrario, cayó en Hostelería, con 43.256 menos, comercio, donde la bajada ha sido de 29.026 y Sanidad (-19.604).
(El País, 04-10-2016)

5. LOS CONTRATOS DE MENOS DE SIETE DÍAS TRIPLICAN A LOS INDEFINIDOS

En el año previo a la crisis, es decir, en pleno boom económico (2006) se hicieron 1,7 millones de contratos de menos de siete días de duración hasta agosto y representaban el 14,7% del total de la contratación. En el mismo periodo de 2016 se realizaron casi el doble, más de 3,3 millones. Por si fuera poco, el 40% de estos empleos es a tiempo parcial (por horas). Esta cifra triplica el número de contrataciones indefinidas (1,1 millones) que se realizaron este periodo.

La cifra representa el 26% de los casi 12,8 millones de contrataciones totales que se hicieron en este periodo. Afecta a uno de cada cuatro empleos. Se trata de un nuevo récord en precariedad laboral. Lo que da idea de lo lejos que está la economía española de ofrecer calidad y estabilidad laboral, que incremente las bases de cotización y la recaudación fiscal, a pesar de que el PIB crezca por encima del 3% y de que este objetivo figure en todos los programas electorales.

Es la primera vez en la historia estadística en que se superan los tres millones de contratos en el acumulado de estos ocho meses del año. Con toda seguridad la cifra rebasará los cinco millones a final del ejercicio. Sólo en el último año el aumento es de 370.000 contratos. Este exponencial incremento, es particularmente llamativo en 2016, y se produce después de 10 trimestres de crecimiento consecutivo del PIB en tasa anual y de 12 en tasa intertrimestral. Lo que confirma la necesidad de un cambio de modelo productivo y de relaciones laborales.

En lo que va de año se han hecho de media mensual 415.000 contratos de menos de una semana frente a los 368.000 de 2015. En mayo se registró otro récord, ya que en sólo treinta días se hicieron más de medio millón de éstas contrataciones (522.550), lo que supuso el 30% del total de los formulados. La precariedad no ceja. Sólo en agosto se hicieron casi 380.000 contratos, también el doble de los formulados en el mismo mes de 2006 antes de la crisis (187.931). Es 3,5 veces más que el número de contratos indefinidos (105.129). El incremento anual, otro récord, es del 21,6%, cinco puntos más del aumento de la contratación total. Si se suman estas contrataciones a las que se formularon hasta una duración de menos de 30 días (624.363) en agosto, sale un resultado escandalosos: 4,5 de cada 10 contratos duran menos de un mes.
(El Mundo, 04-10-2016).

6. EL EMPLEO MARCA EL SEGUNDO MEJOR SEPTIEMBRE DESDE QUE EMPEZÓ LA CRISIS


El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en septiembre en 22.801 personas en septiembre. Se trata de un mes tradicionalmente negativo para el empleo, y de hecho el dato publicado hoy por el Ministerio es el segundo mejor desde que arrancó la crisis en 2008, solo superado por el de 2014. Es, también, mejor que el del año pasado (26.000 parados más). En términos desestacionalizados, el paro bajó en 16.906 personas.

Los datos de Seguridad Social también han sido positivos. La afiliación media alcanzó los 17.712.021 ocupados, una subida mensual de 12.025 personas. Este aumento es el segundo mejor de la serie (12.182 en 2014) desde 2006, según datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El dato desestacionalizado de afiliación, uno de los indicadores favoritos de los expertos, arroja un crecimiento de 44.796 afiliados, después de un flojo mes de agosto. La cifra permite, además, que el ritmo de crecimiento interanual de la afiliación vuelva a repuntar y quede en el 3,04%. En 12 meses se ha contratado a 522.000 personas.

El mes ha sido positivo especialmente en la educación, con 61.000 contrataciones por el arranque del curso escolar, industria, con 12.000 contrataciones, y en actividades administrativas (17.000). Este crecimiento ha permitido compensar las caídas en hostelería (43.000), comercio (29.000) y servicios sociales (19.000). Con todo, el régimen general ha terminado el mes con pérdidas de afiliación (12.800 personas), que se ha visto compensado por las 28.000 nuevas afiliaciones en el régimen agrario. Este comportamiento es, de todos modos, habitual este mes del año; en 2015 el tirón de la agricultura fue aún mayor (35.000 personas).
(El País, 05-10-2016)

7. LA SEGURIDAD SOCIAL GANA 12.025 AFILIADOS EN SEPTIEMBRE POR EL INICIO DEL CURSO ESCOLAR
La afiliación media a la Seguridad Social ha registrado un aumento de 12.025 personas en septiembre respecto a agosto impulsada por el inicio del curso escolar, según los datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. El mes pasado el sistema ganó media de 12.025 afiliados (+0,07%) respecto al mes anterior lo que situó el total de ocupados en 17.712.021 cotizantes, según los datos hechos públicos hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En términos desestacionalizados, la ocupación se incrementó en 44.796 personas, su mejor resultado en una década, apunta el departamento dirigido por Fátima Báñez. Respecto al mismo mes de 2015, la afiliación se ha incrementado en 522.206 personas, un 3,04% más, la segunda más alta desde 2006 tras el registro de 2014, cuando el sistema ganó 12.182 cotizantes.

El Régimen General sumó 13.924 ocupados en relación a agosto, un 0,1% más, lo que situó el total de sus afiliados en 14.450.629 personas. Por su parte, el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ganó 142 afiliados (+0,0%), hasta 3.191.839 cotizantes. Por contra, el Régimen del Mar perdió 1.970 ocupados (-2,9%) y el del Carbón, 70 (-2,4%).

Dentro del Régimen General, la educación impulsó los aumentos con 61.555 cotizantes más (+9,8%); las actividades administrativas (+17.812 ocupados, +1,5%), y la industria manufacturera (+12.035 afiliados, +0,7%). Los mayores descensos los registraron la hostelería (-43.526 cotizantes, -3,3%) y el comercio (-29.026 ocupados, -1,2%). En el sistema especial agrario se ganaron 28.689 afiliados e (+4%), mientras que el sistema especial del hogar restó 1.904 cotizantes (-0,4%).

En términos interanuales, el General es el régimen que más ha elevado su cifra de afiliados en el último año, con 493.942 cotizantes más respecto a septiembre de 2015 (+3,5%), seguido del Régimen de Autónomos, con 26.443 nuevos cotizantes (+0,8%).
(El País, 05-10-2016)

8. CC.OO RECHAZA SU FUSIÓN CON UGT
El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado que desde CC.OO. rechazan iniciar un proceso de fusión sindical con UGT porque "no aportaría gran cosa", aunque si están a favor de estrechar lazos con otras organizaciones. Así lo ha señalado Toxo durante la clausura del debate 'Repensar el sindicato' al considerar que una "fusión" con el otro sindicato mayoritario, UGT, distraería mucho la atención de las cuestiones que son prioritarias en la actualidad.

"El mundo del trabajo está en cambio y las organizaciones no pueden interiorizarse en un proceso de fusión que no aportaría gran cosa a lo que ya aporta la unidad de acción sindical, distraería la atención durante bastantes años y además tienen estructuras muy distintas", ha recalcado Toxo. Sobre la próxima reunión de sindicatos y empresarios para seguir negociando la subida salarial para 2017, Toxo ha indicado que los sindicatos tienen reuniones periódicas con las organizaciones empresariales para tratar el tema salarial.

No obstante, ha confirmado que está prevista una reunión con las organizaciones que puede ser "provechosa" para hablar de proyectos de futuro que "vayan más allá del propio acuerdo de negociación colectiva". En lo que respecta al debate interno del sindicato, Toxo ha apuntado que éste ha ayudado a entender dónde tenía "lastre" la organización y qué tenían que hacer para desprenderse de él. Además, ha afirmado, ha sido "imprescindible" para intentar aprender lo que estaba pasando, extraer las lecciones adecuadas y tratar de proyectar el sindicato para futuro.

Asimismo, ha explicado que con este debate no se está "reseteando" la organización ni tampoco buscan volver a fundarla, sino que el objetivo es repensar el sindicato y su utilidad. "Tenemos claro que somos una organización de parte, porque representamos a parte de la sociedad e intentamos defender sus intereses", ha añadido. "CC.OO. tiene que saber en qué lugar está y qué posición ocupa dentro de la sociedad española", ha apuntado Toxo. La afiliación ha sido otro de los principales objetivos a debatir en este encuentro. El secretario general ha afirmado que los problemas en este ámbito comenzaron en 2012 y ha recalcado que "siguen estando presentes".

"Nuestra crisis de afiliación tiene que ver con cómo está el mercado de trabajo", según Toxo. Asimismo, ha puesto de relieve que tienen un grave problema con la afiliación de los jóvenes y las mujeres.
(El Mundo, 05-10-2016)

9. ESPAÑA, A LA CABEZA DEL CRECIMIENTO EN LA ZONA EURO


De esta forma, la economía española crecerá muy por encima del conjunto de la zona euro. El Fondo espera que la región de la moneda única crezca un 1,7% este año y un 1,5% en 2017 (en ambos casos, una décima más que lo pronosticado en el informe de julio).

El análisis explica que "los bajos precios del petróleo, la modesta expansión fiscal en 2016 y la política monetaria acomodaticia respaldarán el crecimiento, en tanto que la menor confianza de los inversores debido a la incertidumbre posterior al voto a favor del Brexit será una carga para la actividad económica".

El informe destaca que "los datos de gran frecuencia y los indicadores de las encuestas empresariales de julio llevan a pensar que por el momento el voto a favor del Brexit no ha repercutido demasiado en la confianza ni en la actividad", aunque, al mismo tiempo, no descarta que "tenga ciertas consecuencias macroeconómicas negativas, sobre todo en las economías avanzadas de Europa".

En Alemania, las proyecciones indican que este año el crecimiento se acelerará a 1,7% antes de moderarse a 1,4% en 2017 (una décima mejor que los cálculos de julio). Por contra, la institución dirigida por Christine Lagarde revisa a la baja las de Francia, hasta el 1,3% este año y el siguiente (dos décimas menos y una más que hace tres meses), y las de Italia al 0,8% y 0,9%, una décima menos en ambos casos.


(Expansión, 05-10-2016).


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