Manuel ignacio acosta gutiérrez



Descargar 4.87 Mb.
Página24/49
Fecha de conversión28.10.2018
Tamaño4.87 Mb.
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   49


Áreas de Oportunidad:

  • En la presente administración pública municipal, se trabajará para crear las condiciones estructurales mínimas que permitan detener y revertir dichos indicadores para avanzar en el desarrollo y bienestar de los hermosillenses.

  • Se establecerán políticas públicas que atiendan de manera adecuada a los sectores vulnerables de la población y que generen oportunidades de desarrollo para combatir la pobreza.

  • Se fortalecerán los vínculos y coordinación con los distintos órdenes de gobierno y organizaciones de la sociedad civil para conformar alianzas en corresponsabilidad, que permitan ampliar el campo de acción, la atención y la inversión, hacia quienes se encuentran desprotegidos o en situación vulnerable, condiciones que han impedido alcanzar mejores niveles de vida en el municipio.




  1. Salud

El derecho a la salud está consagrado en tratados internacionales y regionales de derechos humanos y en las constituciones de países de todo el mundo. En México, su importancia está expresada en el artículo 4º de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y en él se determina que la salud es un derecho de todos los mexicanos.
La salud individual y colectiva de una sociedad está intrínsecamente unida a su desarrollo intelectual, económico, productivo y social. Una buena salud pública contribuye al crecimiento económico de diversas maneras: reduce las pérdidas de producción por enfermedad de los trabajadores; permite aumentar la escolarización de los niños y estimula un buen aprendizaje, liberando con ello recursos para orientarlos a diferentes usos que de otro modo sería necesario destinar al tratamiento de enfermedades.
El municipio de Hermosillo ofrece cobertura en esta materia a través de instituciones como el Seguro Social, ISSSTE, ISSSTESON, SEDENA, SEMAR, Seguro Popular y Asistencia Social SSP.
Respecto a la condición de derechohabiencia a servicios de salud de la población del municipio, de cada 100 personas, 76 tienen derecho a servicios médicos de alguna institución pública o privada. Asimismo, 48 de cada 100 personas tienen derecho a servicios médicos en el IMSS y 14 de cada 100 en el ISSSTE.

Tabla 6.3. Población Total Según Derechohabiencia a Servicios de Salud en Hermosillo, 2010.

Concepto

Estatal

Hermosillo

Total

Participación %

Total

Participación %

Población Total

2,662,480

100.0%

784,342

100.0%

Derechohabiente(1)

1,970,349

74.0%

596,381

76.0%

En el IMSS

1,183,161

44.4%

372,689

47.5%

En el ISSSTE

143,663

5.4%

49,647

6.3%

En el ISSSTE estatal

128,563

4.8%

63,409

8.1%

En PEMEX, SEDENA y/o SEMAR

15,505

0.6%

3,647

0.5%

Seguro Popular o para
una Nueva Generación (2)

460,109

17.3%

86,498

11.0%

Institución privada

66,019

2.5%

38,086

4.9%

Otra institución

26,770

1.0%

6,646

0.8%

No derechohabiente

666,374

25.0%

177,640

22.6%

No especificado

25,757

1.0%

10,321

1.3%

Población derechohabiente por sexo

1,970,349

100.0%

596,381

100.0%

Hombres

949,487

48.2%

287,444

48.2%

Mujeres

1,020,862

51.8%

308,937

51.8%

FUENTE: Censo de Población y Vivienda, 2010.

  1. La suma de los derechohabientes en las distintas instituciones de salud puede ser mayor al total por aquella población que tiene derecho a este servicio en más de una institución de salud.

  2. Incluye al Sistema de Protección Social en Salud (SPSS) que coordina la Secretaría de Salud (SSA).

Por otra parte, según los últimos resultados disponibles del Censo de Población y Vivienda 2010, aún existen en Hermosillo 177,640 personas que no cuentan con derechohabiencia, lo que representa el 22.6%.


El municipio de Hermosillo cuenta con 62 unidades médicas, de las 496 existentes a nivel estatal. Estos servicios se concentran en la capital por la cantidad de habitantes y el desarrollo socioeconómico alcanzado. El personal médico asciende a 2,213 personas, uno de cada tres a nivel estatal, entre los que se encuentran especialistas en todas las ramas de la medicina.


Tabla 6.4. Características de los Recursos de Salud en Instituciones Públicas, 2013.

Concepto

Personal Médico

Unidades Médicas

Estatal

Hermosillo

Estatal

Hermosillo

Total

Participación %

Total

Participación %

Total

5,925

2,213

37.4%

496

62

12.5%

IMSS

2,737

821

30.0%

78

10

12.8%

ISSSTE

528

172

32.6%

40

4

10.0%

SEDENA

33

33

100.0%

1

1

100.0%

SEMAR

35

0

0.0%

2

0

0.0%

ISSSTESON

552

287

52.0%

31

6

19.4%

IMSS-Oportunidades

ND

ND

NA

ND

ND

NA

SSP

2,020

889

44.0%

298

37

12.4%

DIF

20

11

55.0%

46

4

8.7%

FUENTE: INEGI. Datos referidos al 31 de diciembre de 2013.
ND = No Disponible NA = No Aplica


Áreas de Oportunidad:

  • Incrementar y consolidar la cobertura, mejorar la oportunidad y la eficacia en los servicios de salud que se proporcionan y, al mismo tiempo, fomentar en las familias la adopción de hábitos saludables y el cuidado personal para la prevención de las enfermedades más recurrentes, constituyen uno de los mayores retos para el Municipio de Hermosillo en materia de salud.

  • Se establecerá como prioridad institucional para la presente administración, la generación de soluciones integrales con el apoyo de recursos públicos provenientes de los tres órdenes de gobierno; además de canalizar de manera adecuada y ordenada, los apoyos provenientes de varios sectores gubernamentales en materia de salud.

  • Igualmente, se fomentará y fortalecerá la participación activa de la población, en el establecimiento de servicios de salud que eleven la calidad de vida de la comunidad y que combatan problemáticas como las adicciones en jóvenes, el embarazo en adolescentes, las enfermedades de transmisión sexual, el sobrepeso en niños, jóvenes y adultos; así como la alta incidencia de enfermedades crónico-degenerativas, entre otras.




  1. Educación

La educación es uno de los factores de mayor influencia en el avance y progreso de toda sociedad. Además de proveer conocimientos, la educación coadyuva en la formación cultural, en el desarrollo de valores y de todos aquellos elementos que enriquecen la formación humanística y cívica de individuos y comunidades.
El municipio de Hermosillo cuenta con planteles, que van del nivel básico a la educación superior. La gama de centros de instrucción abarca desde los estatales, federalizados, particulares, de educación especial, capacitación para el trabajo, indígenas, hasta planteles especiales para niños migrantes, los cuales brindan formación de calidad en cada una de sus especialidades. En 2012 se atendió a un total de 198,245 alumnos.
En materia de infraestructura educativa, a diferencia de otros municipios del país en los que predomina la carencia de espacios para la educación, en Hermosillo la principal problemática reside en un déficit de los trabajos de mantenimiento y de mejora de las instalaciones educativas, lo que incide directamente en la falta de espacios dignos y un ambiente propicio para la realización de actividades.



Tabla 6.5. Indicadores de Educación (Modalidad Escolarizada), 2012.


Nivel Educativo

Alumnos

Personal Docente

Escuelas

Estatal

Hermosillo

Estatal

Hermosillo

Estatal

Hermosillo

Preescolar

96,595

28,781

4,569

1,324

1,663

339

Primaria

341,128

96,957

12,870

3,496

1,865

375

Secundaria

142,793

41,327

6,432

1,730

700

120

Profesional técnico

11,588

2,926

724

241

29

8

Bachillerato

88,545

28,254

5,037

1,698

287

83

Total

680,649

198,245

29,632

8,489

4,544

925

FUENTE: INEGI, Sistema Estatal y Municipal de Bases de Datos, 2012.

Un indicador relevante en materia educativa es el nivel de población que asiste a la escuela en edades tempranas. En Hermosillo, de cada 100 personas entre 6 y 14 años, 96 asisten a la escuela. Lo anterior implica cierto rezago educativo, lo que se traduce en una situación de vulnerabilidad para personas mayores de 15 años que no saben leer ni escribir, o bien que no han concluido sus niveles básicos de estudios.


La dinámica económica de Hermosillo requiere una juventud educada, capacitada para alcanzar altos niveles de competitividad y que pueda acceder a mayores procesos de innovación en el trabajo. Una población de jóvenes con estudios de nivel superior genera condiciones de mayor atractivo al municipio en materia de inversiones y empleo para un mayor crecimiento económico.
El 46% de los profesionistas y técnicos del estado egresan de las universidades de Hermosillo, en gran medida de las áreas de ciencias sociales y administrativas. De los 4,518 alumnos egresados de educación superior, 2,031 corresponden a las áreas antes mencionadas, le siguen las áreas de ingeniería con 1,241 egresados en el ciclo escolar 2012-2013.


Tabla 6.6. Alumnos Egresados en Educación Superior, 2012/13.

Campo de Formación Académica

Alumnos Egresados

Estado

Hermosillo

Participación %

Total

10,870

4,996

46.0%

Agronomía y veterinaria

113

37

32.7%

Artes y humanidades

352

179

50.9%

Ciencias naturales, exactas y de la computación

584

215

36.8%

Ciencias sociales, administración y derecho

4,518

2,031

45.0%

Educación

1,557

723

46.4%

Ingeniería, manufactura y construcción

2,898

1,241

42.8%

Salud

649

461

71.0%

Servicios

199

109

54.8%

FUENTE: Secretaría de Educación y Cultura del Gobierno del Estado.

Por otra parte, con base en los resultados del Censo de Población y Vivienda 2010, en el municipio de Hermosillo por cada 100 personas de 15 años y más, 27 cuentan con algún grado aprobado en educación superior, es decir, alrededor de 148,415 personas.


Este resultado, contribuye a que el grado promedio de escolaridad de la población de 15 y más años se ubica en 10.4 años (décimo grado en promedio), cifra que supera al referente estatal el cual se ubica en 9.4 años.


Tabla 6.7. Población de 15 años y más Según Nivel de Escolaridad.




Nacional

Sonora

Hermosillo

Total

78,423,336

100.0%

1,874,387

100.0%

555,203

100.0%

Sin escolaridad

5,409,226

6.9%

64,609

3.4%

13,854

2.5%

Básica

44,013,899

56.1%

1,003,710

53.5%

252,346

45.5%

Técnica o comercial
con primaria terminada

468,752

0.6%

14,470

0.8%

4,542

0.8%

Media superior

15,139,875

19.3%

429,059

22.9%

133,949

24.1%

Superior

12,958,785

16.5%

351,814

18.8%

148,415

26.7%

No especificado

432,799

0.6%

10,725

0.6%

2,097

0.4%

FUENTE: INEGI. Censo de Población y Vivienda 2010.



Áreas de Oportunidad:

  • Se impulsarán acciones de gestión en materia de inversión en la educación a fin de avanzar en los esfuerzos para combatir el rezago educativo, ampliar la infraestructura escolar, incrementar el mantenimiento de los espacios escolares, así como brindar becas educativas a la población más vulnerable, para que ningún niño o joven hermosillense abandone sus estudios por razones económicas. Lo anterior exige de esta administración pública municipal, mayores esfuerzos de vinculación y de coordinación con el sector público, privado, académico, científico y cultural en la esfera estatal, nacional e internacional para promover esquemas de colaboración y corresponsabilidad.



  1. Mujeres

  1. Equidad de Género

Uno de los factores para avanzar en el desarrollo humano y el cumplimiento de los derechos humanos reconocidos a nivel mundial, es lograr que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de participación en los ámbitos público y privado.
En México, aún cuando se han logrado avances importantes en el reconocimiento de la igualdad de género y la no discriminación hacia las mujeres, el esfuerzo de los distintos órdenes de gobierno y agentes públicos y privados debe ser continuo y persistente, a fin de alcanzar la igualdad plena.
El número insuficiente de guarderías, los bajos salarios y la mayor probabilidad de perder el empleo ante situaciones generadas por el embarazo o atención a la educación o salud de los hijos e incluso el acoso sexual, son algunos de los problemas que enfrenta la madre que trabaja. Las prácticas de contratación, ascensos, promociones, estímulos y gratificaciones, presentan el mismo sesgo de desigualdad.
De acuerdo con cifras del INEGI, al finalizar el año 2014, las mujeres representaron 50.3% de la población del área metropolitana de la ciudad de Hermosillo, esto es 393,161 de los 780,950 habitantes a nivel municipal.
Las mujeres de Hermosillo son un importante motor de la economía del municipio al representar 41% de la fuerza productiva, principalmente dentro del sector terciario (83%), es decir dentro del comercio y servicios. Sólo 16 de cada 100 mujeres trabajan en el sector industrial.
De acuerdo con cifras del INEGI, 80.2% de las mujeres son trabajadoras subordinadas y remuneradas. Otro 15.1% trabaja por su cuenta en el autoempleo; sólo 2.5% son empleadoras o empresarias y 2.3% trabaja sin recibir remuneración.
Las mujeres trabajadoras sufren graves desigualdades, ya que perciben ingresos hasta 35 por ciento menores a los de los varones. Actualmente de cada 100 personas que reciben un salario mínimo, 69 son mujeres. Esta desigualdad prevalece en los salarios altos, ya que 69 de cada 100 personas que reciben más de cinco salarios mínimos son hombres y el resto mujeres.


Tabla 6.8. Indicadores Estratégicos de la Ciudad de Hermosillo, 2014.


Compartir con tus amigos:
1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   49


La base de datos está protegida por derechos de autor ©composi.info 2017
enviar mensaje

    Página principal