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Artículo 13. Porcentajes de representación

1. Sin perjuicio de las limitaciones establecidas por la legislación vigente, la participación de los

mencionados sectores se distribuirá de la forma siguiente:

a) El 25 por ciento del total de los Consejeros Generales serán elegidos por las Corporaciones

Municipales en cuyo término tenga abierta oficina la Caja.

b) El 28 por ciento del total de los Consejeros Generales serán elegidos por los impositores de la

Caja.

c) El 20 por ciento del total de los Consejeros Generales serán designados por la Entidad fundadora



de la Caja.

d) El 10 por ciento del total de los Consejeros Generales serán elegidos por la Asamblea de Madrid.

e) El 9 por ciento del total de los Consejeros Generales serán elegidos por los empleados de la Caja.

f) El 8 por ciento del total de los Consejeros Generales serán elegidos por el sector de Entidades

representativas a que se refiere el artículo 12. 2 f) de los presentes Estatutos.

2. En el supuesto de que la Entidad fundadora no designe los Consejeros Generales que le

corresponden, éstos se repartirán proporcionalmente entre los restantes sectores. En tal caso, la

Asamblea General estará compuesta por:

a) 100 Consejeros Generales elegidos por las Corporaciones Municipales en cuyo término tenga

abierta oficina la Caja.

b) 112 Consejeros Generales elegidos por los impositores de la Caja.

c) 40 Consejeros Generales elegidos por la Asamblea de Madrid.

d) 36 Consejeros Generales elegidos por los empleados de la Caja.

e) 32 Consejeros Generales elegidos por las Entidades representativas.


Sección 3ª.- Elección de Consejeros Generales

Artículo 14. Consejeros elegidos por el sector de Corporaciones Municipales

1. Los Consejeros Generales correspondientes al sector de las Corporaciones Municipales procederán

de aquéllas en cuyo término tenga la Caja oficinas operativas abiertas al público y se distribuirán en

función del número de las mismas y del volumen de recursos captados en cada Municipio teniendo en

cuenta los criterios de ponderación que, en su caso, establezca el Reglamento Electoral de acuerdo

con el ámbito geográfico de actuación de la Caja. Así mismo, el Reglamento Electoral fijará las partidas

que integran los recursos captados en cada Municipio y regulará el sistema para la determinación de

las Corporaciones Municipales que pueden elegir Consejeros Generales y para la atribución a éstas de

los Consejeros que les correspondan.

2. Los Consejeros Generales de este sector serán designados directamente por las Corporaciones

Municipales en representación de los intereses generales, asignando, en primer lugar y por orden de

importancia numérica, un representante a cada uno de los grupos políticos integrantes de cada una y

distribuyendo a continuación los representantes restantes en proporción a la importancia numérica de

dichos grupos. En el supuesto de que a una Corporación Municipal le correspondiese un solo

Consejero General, resultará elegido el que obtenga la mayoría de los votos de los miembros del

Pleno.


3. No podrán elegir Consejeros Generales las Corporaciones Municipales que sean fundadoras de

Cajas de Ahorros que operen en el mismo ámbito de actuación de la Caja de Ahorros y Monte de

Piedad de Madrid.
Artículo 15. Consejeros elegidos por el sector de impositores

1. Los Consejeros Generales del sector de impositores se elegirán por el sistema de compromisarios,

en lista única.

2. El procedimiento para la designación de compromisarios se desarrollará en el Reglamento Electoral

con arreglo a las siguientes determinaciones:

a) La designación tendrá lugar mediante sorteo ante Notario.

b) Tomarán parte en el sorteo cuantos impositores reúnan las condiciones exigidas en el artículo 22.

A tal efecto, la Caja confeccionará previamente relación de impositores en los que concurran los

requisitos necesarios para ser compromisarios.

c) En el sorteo se designarán diez compromisarios titulares por cada Consejero General a elegir y

diez suplentes por cada titular, numerados de forma correlativa en una sola lista. Los compromisarios

suplentes sustituirán, en su caso y por su orden, a los titulares.

d) Los compromisarios cesarán en su cargo una vez que hayan procedido a elegir a los Consejeros

Generales representantes de los impositores.

3. Los compromisarios elegirán a los Consejeros Generales de acuerdo con el procedimiento que se

desarrollará en el Reglamento Electoral, con arreglo a las siguientes prescripciones:

a) La elección se hará por votación personal y secreta.

b) Podrán ser candidatos a Consejeros Generales por este sector cualesquiera impositores de la

Caja que reúnan los requisitos que al efecto se establecen en el artículo 22 y no se encuentren

incursos en las causas de inelegibilidad previstas en el artículo 23.1 de los presentes Estatutos.

c) Las candidaturas deberán contener, ordenados preferentemente, un número de candidatos igual al

de puestos de Consejeros Generales a cubrir por este sector. Cada elector podrá votar a una sola de

las candidaturas, sin señalar nombres ni alterar el orden de los candidatos.

d) La elección se hará por listas cerradas y bloqueadas. La asignación de puestos de Consejeros

Generales a cubrir por este sector se hará de forma proporcional a los votos obtenidos por cada

candidatura.

No serán tenidas en cuenta aquellas candidaturas que no obtengan, por lo menos, el 5 por ciento

de los votos válidos emitidos.


Artículo 16. Consejeros designados por el sector de Entidad fundadora

Los Consejeros Generales correspondientes a la Entidad fundadora, en el supuesto de que ésta haga

uso de sus facultades de nombramiento, serán designados directamente por la misma, según el

procedimiento que se determine en el Reglamento Electoral.


Artículo 17. Consejeros elegidos por el sector de la Asamblea de Madrid

Los Consejeros Generales correspondientes al sector de la Asamblea de Madrid serán elegidos, en

representación de los intereses generales, por la propia Asamblea asignando en primer lugar un

Consejero General a cada uno de los grupos políticos integrantes de la Cámara y distribuyendo a

continuación los restantes en proporción a la importancia numérica de dichos grupos y según los

procedimientos que ésta determine, de entre personas de reconocido prestigio en materias

relacionadas con la actividad de las Cajas de Ahorros.
Artículo 18. Consejeros elegidos por el sector de empleados

1. Los Consejeros Generales del sector de los empleados de la Caja serán elegidos por sus

representantes legales.

2. El procedimiento de elección se desarrollará en el Reglamento Electoral, con sometimiento a las

siguientes determinaciones:

a) La elección se hará por votación personal y secreta.

b) Podrán ser candidatos a Consejeros Generales por este sector cualesquiera empleados de la Caja

que reúnan los requisitos que al efecto se establecen en el artículo 22 y no se encuentren incursos

en las causas de inelegibilidad previstas en el artículo 23.1 de los presentes Estatutos.

c) Podrán presentar candidaturas los sindicatos que hayan obtenido puestos en los órganos de

representación de los empleados de la Caja, así como cualquiera de los electores de este sector.

d) Las candidaturas deberán contener, ordenados preferentemente, un número de candidatos igual

al de puestos de Consejeros Generales a cubrir por este sector. Cada elector podrá votar a una sola

de las candidaturas, sin señalar nombres ni alterar el orden de los candidatos.

e) La elección se hará por listas cerradas y bloqueadas. La asignación de puestos de Consejeros

Generales a cubrir por este sector se hará de forma proporcional a los votos obtenidos por cada

candidatura.

3. Los empleados de la Caja accederán a la Asamblea General por este sector, pudiendo hacerlo

excepcionalmente por el sector elegido por las Corporaciones Municipales o por el sector de Asamblea

de Madrid. En este caso, la propuesta de nombramiento, con los informes razonados de la Corporación

Municipal o de la Asamblea de Madrid y de la Caja, y que se elevará a través de ésta última, deberá

contar con la autorización de la Consejería competente de la Comunidad de Madrid.

4. Los empleados de la Caja que accedan a la condición de Consejeros Generales tendrán las mismas

garantías que las establecidas en la legislación laboral vigente para sus representantes legales.


Artículo 19. Consejeros elegidos por el sector de Entidades representativas

1.- El sector de las Entidades representativas estará conformado por las Organizaciones

Empresariales y Sindicales que formen parte del Consejo Económico y Social de la Comunidad de

Madrid, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente sobre su creación, por las

Universidades Públicas sobre las que ejerza competencias la Comunidad de Madrid, así como por

fundaciones, asociaciones o corporaciones de carácter cultural, científico, cívico, económico o

profesional de interés para la Caja de Ahorros en su ámbito de actuación o de reconocido arraigo en

la Comunidad de Madrid o en Madrid en su calidad de capital del Estado.

2.- Los Consejeros Generales correspondientes al sector de Entidades representativas se

distribuirán de la siguiente forma:

a) A las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas en el ámbito de la

Comunidad de Madrid, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente sobre creación del

Consejo Económico y Social de la Comunidad de Madrid, corresponderán doce Consejeros

Generales, en el supuesto del artículo 13.1 y dieciséis Consejeros Generales en el supuesto del

artículo 13.2, ambos de estos Estatutos. Dicho número de Consejeros Generales se repartirá

paritariamente entre Organizaciones Empresariales y Sindicales.

b) Corresponderán en cualquier caso tres Consejeros Generales a las Universidades Públicas sobre

las que ejerza competencias la Comunidad de Madrid, en la forma que las mismas establezcan.

c) A las fundaciones, asociaciones o corporaciones de carácter cultural, científico, cívico, económico

o profesional de interés para la Caja de Ahorros, a las que se refiere el apartado 1 anterior, les

corresponderán diez Consejeros Generales, en el supuesto del artículo 13.1 y trece Consejeros

Generales en el supuesto del artículo 13.2, ambos de estos Estatutos.

3.- Los Consejeros Generales correspondientes al sector de Entidades representativas serán

elegidos por estas Entidades, en el número máximo que se establezca para cada una de ellas, que

no podrá ser superior a ocho y de entre personas de reconocido prestigio o experiencia en las

materias relacionadas con la actividad de la Caja, conforme a los siguientes procedimientos:

a) Las personas para ser nombradas, en su caso, Consejeros Generales por las Organizaciones

Empresariales y Sindicales serán designadas por el Consejo Económico y Social de la Comunidad de

Madrid, de acuerdo con las normas por las que se rige este órgano, repartiendo su número

paritariamente entre Organizaciones Empresariales y Sindicales.

b) Las personas que hayan de ser nombradas, en su caso, Consejeros Generales por las fundaciones,

asociaciones o corporaciones de carácter cultural, científico, cívico, económico o profesional de

interés para la Caja de Ahorros serán designadas directamente por cada una de estas entidades, en

el número que se le haya asignado por acuerdo de la Asamblea General, conforme a lo establecido

en sus Estatutos o normas por las que se rijan.

4.- La designación y, en su caso, la sustitución o variación, de las entidades a que se refiere la letra

c) del apartado 2 de este artículo y la asignación del número de Consejeros Generales por entidad

se hará por acuerdo de la Asamblea General, de conformidad con lo establecido en el artículo 11.1.

k) de los presentes Estatutos, a propuesta del Consejo de Administración. El procedimiento para la

elección por estas Entidades de las personas para el cargo de Consejeros Generales, se establecerá

en el Reglamento Electoral de la Entidad.
Sección 4ª.- Estatuto de los Consejeros Generales

Artículo 20. Período de mandato y renovación

1. Los Consejeros Generales serán elegidos por un período de seis años, pudiendo ser reelegidos por

otro período de igual duración, siempre que continúen cumpliendo los requisitos establecidos y de

acuerdo con el procedimiento y condiciones señaladas en estos Estatutos y en el Reglamento

Electoral. El cómputo de este periodo de reelección será aplicado aun cuando entre el cese y el nuevo

nombramiento hayan transcurrido varios años.

No obstante lo establecido en el párrafo anterior, los Consejeros cuyo mandato haya expirado

continuarán válidamente en el ejercicio de sus funciones hasta la fecha de constitución de la Asamblea

General en la que tomen posesión quienes hayan de sustituirles.

La duración del mandato no podrá ser superior a doce años, sea cual sea la representación que se

ostente. Cumplido el mandato de doce años de forma continuada o interrumpida y transcurridos ocho

años desde dicha fecha podrán volver a ser elegidos en las condiciones establecidas en estos

Estatutos.

2. La renovación de los Consejeros Generales se efectuará parcialmente cada tres años. A estos

efectos, se formarán dos grupos: El primero de ellos estará integrado por los Consejeros Generales

pertenecientes a los sectores de Corporaciones Municipales, de la Entidad fundadora, de la Asamblea

de Madrid y de las Entidades representativas a que se refiere el artículo 12.2 f) de los presentes

Estatutos; el segundo lo integrarán los Consejeros Generales pertenecientes a los sectores de

Impositores y de Empleados de la Caja.

3. En el supuesto de que la Entidad fundadora no designe a los Consejeros Generales que le

corresponden, los dos grupos aludidos en el apartado anterior se formarán de la siguiente manera: el

primero de ellos estará integrado por los Consejeros Generales pertenecientes a los sectores de

Corporaciones Municipales, de Asamblea de Madrid y de Entidades representativas; el segundo lo

integrarán los Consejeros Generales pertenecientes a los sectores de Impositores y de Empleados de

la Caja.

Artículo 21. Vacantes

1. Las vacantes de Consejeros Generales que se produzcan con anterioridad a la finalización del

mandato para el que fueron elegidos o designados se cubrirán:

a) Cuando la vacante afecte a un Consejero General de los sectores de Corporaciones Municipales,

Entidad fundadora, Asamblea de Madrid o de las Entidades representativas a que se refiere el

artículo 12.2 f) de los presentes Estatutos, mediante nueva designación, respetando la proporcionalidad

originaria.

b) Cuando la vacante afecte a un Consejero General de los sectores de Impositores o de

Empleados, el cargo será atribuido al candidato de la misma lista a que corresponda, atendiendo a

su orden de colocación.

2. Las sustituciones previstas en este artículo lo serán por el período que reste hasta la finalización del

mandato.


3. Los nombramientos, ceses y sustituciones de los Consejeros Generales deberán comunicarse por

escrito a la Consejería competente de la Comunidad de Madrid y al Banco de España dentro de los

quince días siguientes al correspondiente acuerdo.
Artículo 22. Requisitos para acceder al cargo

1. Los Consejeros Generales, así como los compromisarios, habrán de reunir, en el momento de la

elección, los siguientes requisitos:

a) Ser persona física con residencia habitual en la región o zona de actividad de la Caja.

b) Ser mayor de edad y no estar incapacitado.

c) Estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones que hubiera contraído con la Caja por

sí mismo o en representación de otras personas o entidades.

d) No estar incurso en alguna de las incompatibilidades reguladas en el artículo 23 de los

presentes Estatutos.

2. Los compromisarios y los Consejeros Generales elegidos por los impositores deberán reunir,

además, los siguientes requisitos:

a) Tener la condición de impositor con al menos dos años de antigüedad. Ambos requisitos deberán

estar referidos al semestre natural anterior al sorteo de compromisarios.

b) Haber mantenido en el semestre natural anterior a la fecha de la elección un saldo medio no

inferior a ciento ochenta euros o un movimiento de al menos diez anotaciones en cualquiera de las

cuentas. La cuantía del saldo medio será revisada previamente a la realización de los futuros

procesos electorales por el Consejo de Administración tomando como referencia el Índice de Precios

al Consumo, o índice análogo que le sustituya, establecido por el Instituto Nacional de Estadística o,

en su caso, por el Organismo encargado oficialmente de la elaboración del citado índice.

El Reglamento Electoral definirá las clases de cuentas a las que podrá estar referido el saldo medio.

c) Los Consejeros Generales elegidos por dicho sector deberán seguir teniendo, además, la

condición de impositor al tiempo de formular la aceptación del cargo.

3. Los Consejeros Generales correspondientes al sector de Empleados habrán de tener, como mínimo,

en la fecha de la elección, una antigüedad de dos años en la plantilla de la Caja y hallarse en situación

de activo. No entrarán dentro del concepto de empleados de la Caja los que lo fueren de cualesquiera

empresas o entidades participadas o dependientes de aquélla, incluso las que pudieran gestionar la

obra social.

4. En ningún caso se podrá acumular simultáneamente más de un puesto en la Asamblea General.


Artículo 23. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad

1. No podrán ser elegidos para el cargo de Consejero General ni actuar como compromisarios quienes

en el momento de la elección se encuentren en alguno de los siguientes supuestos:

a) Los quebrados y concursados no rehabilitados.

b) Los condenados a penas que lleven aneja la inhabilitación para el ejercicio de cargos públicos.

c) Los que hubieran sido sancionados administrativamente por infracciones graves o muy graves,

siempre que la resolución que la impuso hubiera sido confirmada por sentencia firme recaída en

proceso contencioso-administrativo, o no se hubiera interpuesto contra la misma recurso

jurisdiccional. A estos efectos, se considerarán infracciones graves o muy graves aquéllas a las que

las normas legales sobre disciplina e intervención de las entidades de crédito y sobre el mercado de

valores otorguen expresamente tales calificaciones.

d) Los que, por sí mismos o en representación de otras personas o entidades, mantuvieren deudas

vencidas y exigibles de cualquier clase frente a la Caja.

e) Los que estén ligados por contratos de obras, servicios, suministros o trabajos retribuidos a la

Caja, a las fundaciones creadas por ella o a sociedad en la que aquélla ostente, directa o

indirectamente, más del 20 por ciento del capital social. Esta causa de inelegibilidad operará durante

todo el tiempo en que tales relaciones se mantengan y durante los dos años siguientes a su

extinción. Esto no obstante, se exceptúa la relación laboral que mantienen con la Caja los

Consejeros que tengan la condición de empleados.

2. Las causas de inelegibilidad lo serán también de incompatibilidad. Son también incompatibles:

a) Los que, por sí mismos o en representación de otras personas o entidades, hubiesen incurrido,

durante el ejercicio del cargo de Consejero, en incumplimiento de las obligaciones contraídas con la

Caja con motivo de créditos o préstamos o por impago de deudas de cualquier clase frente a la

Entidad.


b) Los Presidentes, Consejeros, Administradores, miembros de órganos de gobierno, Directores,

Gerentes, Asesores o asimilados de otras entidades de crédito o de Corporaciones o entidades que

propugnen, sostengan o garanticen entidades financieras, salvo que tal condición se ostente en

representación de la propia Caja.

c) Las personas vinculadas por una relación de alta dirección a otras entidades financieras no

dependientes de la propia Caja.

d) Los que desempeñen cargos de confianza en las Administraciones Públicas para los cuales hayan

sido nombrados por el Gobierno de la Nación o el Gobierno de una Comunidad Autónoma.

e) Las personas al servicio de órganos de las Administraciones Públicas con funciones a su cargo

que se relacionen directamente con las actividades propias de las Cajas de Ahorros.

Quienes incurriesen en los supuestos de incompatibilidad previstos en las letras b) a e) del presente

apartado deberán acreditar por escrito ante el Consejo de Administración el cese en el cargo o

actividad incompatible, dentro de los diez días naturales siguientes al de la elección y, en todo caso,

antes de la fecha de la sesión de la Asamblea General en la que hubieran de tomar posesión. Si no

lo hiciesen, se entenderá que renuncian al cargo de Consejero General para el que fueron elegidos.

Las vacantes que se produzcan por esta causa se cubrirán de la manera prevista en el artículo 21 de

los presentes Estatutos.
Artículo 24. Causas de cese

1. El nombramiento para el cargo de Consejero General será irrevocable. Los Consejeros Generales

solo cesarán en el ejercicio de su cargo en los supuestos siguientes:

a) Por cumplimiento del plazo para el que fueron designados, sin perjuicio de la posibilidad de

reelección.

b) Por renuncia, que habrá de formalizarse por escrito dirigido al Presidente del Consejo de

Administración de la Caja.

c) Por defunción, declaración de fallecimiento o ausencia legal.

d) Por incapacidad legal declarada mediante resolución judicial firme.

e) Por pérdida de cualquiera de los requisitos que condicionan su elegibilidad.

f) Por incurrir en alguna de las causas enumeradas en el artículo anterior.

g) Por acuerdo de separación, adoptado por justa causa por la propia Asamblea General. A estos

efectos, se entenderá que existe justa causa cuando el Consejero General incumpla los deberes

inherentes a su cargo o perjudique notoriamente con su actuación pública o privada el prestigio, buen

nombre o actividad de la Caja.

2. Los Consejeros Generales por el sector de empleados, además de por las causas citadas, cesarán:

a) Cuando a petición del interesado se produzca suspensión de la relación laboral por un período de

tiempo superior a seis meses.

b) Cuando sea sancionado por falta muy grave conforme a la legislación laboral, en virtud de

sentencia firme o resolución consentida.

3. En los supuestos previstos en las letras e) y f) del apartado 1 y en la letra a) del apartado 2 del

presente artículo, el cese será declarado por el Consejo de Administración, previo expediente tramitado

con audiencia del interesado, y surtirá efectos desde la fecha de adopción del correspondiente

acuerdo; esto no obstante, la Asamblea General deberá ratificarlo en la primera sesión, ordinaria o

extraordinaria, que celebre.

El Consejo de Administración dará cuenta a la Asamblea General de los ceses de Consejeros que se

produzcan en virtud de las causas previstas en las letras a), b), c) y d) del apartado 1 y en la letra b) del

apartado 2 del presente artículo.



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