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DIRECCION DE PLANEACION



CLASIFICADOR POR

OBJETO DEL GASTO

2014

CAPITULO 1000

SERVICIOS PERSONALES

1000 SERVICIOS PERSONALES.

Agrupa las asignaciones destinadas al pago de las remuneraciones al personal que presta sus servicios en las Dependencias que conforman la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, así como las cuotas y aportaciones, a favor de las instituciones de seguridad social, previsiones para incrementos en percepciones, prestaciones económicas y sociales y demás asignaciones derivadas de compromisos laborales, en los términos de las disposiciones legales vigentes.


1100 REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARACTER PERMANENTE.

Agrupa las asignaciones destinadas a cubrir las percepciones correspondientes al personal de carácter permanente, por servicios prestados en las Dependencias.



113 SUELDOS BASE AL PERSONAL PERMANENTE

11301 SUELDO AL PERSONAL SINDICALIZADO

Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones de carácter permanente al personal administrativo agrupado en sindicato que presta sus servicios en la Universidad. incluye también los pagos de compensaciones por incapacidad.



11302 SUELDO AL PERSONAL DOCENTE.

Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones al personal académico que labora en la Universidad (Profesores de Asignatura y de Tiempo Completo, Personal Investigador y Técnico Académico).



11304 SUELDO AL PERSONAL DE CONFIANZA.

Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones de carácter permanente al personal de confianza no sindicalizado, que presta sus servicios en la Universidad.



1200 REMUNERACIONES AL PERSONAL DE CARACTER TRANSITORIO.

Agrupa las asignaciones destinadas a cubrir las percepciones correspondientes al

personal de carácter eventual, por servicios prestados en las Dependencias

1210 HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS

12101 HONORARIOS.

Asignaciones destinadas a cubrir el pago por la prestación de servicios contratados con profesionistas, técnicos expertos o peritos, por estudios, obras o trabajos determinados que correspondan a su especialidad, de acuerdo a contratos temporales, según los requerimientos de las Dependencias. Excluye los servicios profesionales contratados con personas físicas y/o morales previstos en el concepto 3300 “Servicios Profesionales, Científicos, Técnicos y Otros Servicios”.

Esta partida no se utilizará para remunerar trabajos extraordinarios para el personal de carácter permanente, ni para cubrir sueldos del personal que tenga a su cargo labores similares a las que realicen los servidores públicos.

1220 SUELDOS BASE AL PERSONAL EVENTUAL

12201 SUELDO AL PERSONAL EVENTUAL.

Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones al personal obrero, técnico, administrativo, especialista y profesional que desempeñe labores especiales, temporales o transitorias por estudios, obras o trabajos determinados, según los requerimientos y formas de contratación.




12203 SUELDO AL PERSONAL DOCENTE INTERINO.

Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones al personal que sustituye al titular de una plaza docente u horas académicas vacantes temporalmente, considerando tod los conceptos que se cubran en este renglón.



12204 SUELDO AL PERSONAL INTERINO.

Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones al personal que sustituye al titular de una plaza vacante temporalmente, considerando todos los conceptos que se cubran en este renglón



1300 REMUNERACIONES ADICIONALES Y ESPECIALES.

Agrupa las asignaciones destinadas a cubrir percepciones adicionales y especiales, así como las gratificaciones que se otorgan tanto al personal de carácter permanente como transitorio, por servicios prestados en las Dependencias de la Universidad.



131 PRIMAS POR AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS PRESTADOS


13101 PRIMA QUINQUENAL POR AÑOS DE SERVICIO EFECTIVOS

PRESTADOS

Asignación adicional como complemento al sueldo del personal universitario (de Base), una vez transcurridos los primeros cinco años de servicio efectivo.



13102 ACREDITACION POR AÑOS DE SERVICIO EN LA DOCENCIA Y AL

PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACION SUPERIOR.

Asignaciones destinadas a cubrir el pago de estímulos al personal

universitario, por los años de servicio prestados.
132 PRIMAS DE VACACIONES, DOMINICAL Y GRATIFICACIÓN DE FIN DE

AÑO
13201 PRIMAS DE VACACIONES Y DOMINICAL.

Asignaciones adicionales destinadas a cubrir la proporción del sueldo o salario al personal administrativo que tenga derecho a vacaciones o preste sus servicios en día domingo, de acuerdo a los porcentajes establecidos para cada caso, de conformidad con lo dispuesto en las leyes respectivas.



13202 AGUINALDO O GRATIFICACION DE FIN DE AÑO.

Asignaciones por concepto de aguinaldo o gratificación de fin de año al personal administrativo, al servicio de la Universidad.



13202 GRATIFICACION DE FIN DE AÑO
13205 PRIMAS DE VACACIONES Y DOMINICAL DOCENTE

Asignaciones adicionales destinadas a cubrir la proporción del sueldo o salario al personal docente que tenga derecho a vacaciones o preste sus servicios en día domingo, de acuerdo a los porcentajes establecidos para cada caso, de conformidad con lo dispuesto en las leyes respectivas



13206 AGUINALDO O GRATIFICACION DE FIN DE AÑO (DOCENTE)

Asignaciones por concepto de aguinaldo o gratificación de fin de año al personal docente, al servicio de la Universidad.



133 HORAS EXTRAORDINARIAS

13301 REMUNERACIONES POR HORAS EXTRAORDINARIAS.

Remuneraciones a que tenga derecho el personal que labora en horas extraordinarias, previamente autorizadas, siempre y cuando las relaciones contractuales así lo establezcan.


134 COMPENSACIONES

13409 COMPENSACION POR ADQUISICION DE MATERIAL DIDACTICO.

Asignaciones destinadas a compensar a profesores e investigadores de las Dependencias de la Universidad por los gastos que efectúen referente a la adquisición de material didáctico con motivo de sus labores docentes, de acuerdo con la cuota mensual o por hora vigente y no tendrá repercusión en aguinaldo y prima vacacional.



13420 COMPENSACIONES POR SERVICIOS ESPECIALES.

Asignaciones destinadas a cubrir al personal de confianza, extraordinaria y lista de raya cantidades adicionales a su sueldo presupuestal conforme a los tabuladores aprobados.


13422 COMPENSACION FIJA.

Asignaciones destinadas a cubrir compensación adicional por vida cara para el personal de magisterio de confianza



13425 AJUSTE DE CALENDARIO

Asignaciones destinadas a cubrir al personal docente sindicalizado de la Universidad la compensación adicional que se otorga anualmente, para compensar los días de cada mes que excedan de 30 días.



13431 COMPENSACION POR INDEMNIZACION, ENFERMEDAD O

RIESGO LABORAL.

Asignaciones destinadas a cubrir las indemnizaciones del personal al servicio de la Universidad, en caso de accidentes sufrido durante el desempeño de sus labores. Con cargo a esta partida se autorizarán las erogaciones para la dotación de toda clase de prótesis.



1400 SEGURIDAD SOCIAL.

Agrupa las asignaciones destinadas a cubrir la parte que corresponde a la universidad, por concepto de prestaciones de seguridad social en beneficio del personal a su servicio, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.



141 APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.

14103 CUOTAS AL IMSS.

Asignaciones destinadas a cubrir las cuotas que corresponden a las dependencias de la Universidad, por concepto de seguridad social derivado de los servicios proporcionados por el IMSS al personal al servicio de la Universidad, conforme a lo establecido en la Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.


142 APORTACIONES A FONDOS DE VIVIENDA.


14202 APORTACIONES AL INFONAVIT

Asignaciones destinadas a cubrir las cuotas que corresponden a las dependencias de la Universidad, de acuerdo a la legislación vigente de la Ley del Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores.




143 APORTACIONES AL SISTEMA PARA EL RETIRO.

14301 APORTACIONES PARA EL SISTEMA DE AHORRO PARA

EL RETIRO.

Asignaciones destinadas a cubrir las cuotas que corresponden a los trabajadores de las Dependencias de la Universidad, para la constitución del Sistema de Ahorro para el Retiro, en los términos de las leyes respectivas.



144 APORTACIONES PARA SEGUROS.

14401 CUOTAS PARA EL SEGURO DE VIDA.

Asignaciones destinadas a cubrir las primas que corresponden a la Universidad, por concepto de seguro de vida del personal a su servicio, conforme a las disposiciones legales vigentes.



1500 OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOMICAS.

Agrupa las erogaciones que realizan las Dependencias de la Universidad, en favor del personal a su servicio, con el fin de cubrirles prestaciones sociales y económicas establecidas en las leyes vigentes.




152 INDEMNIZACIONES.

15201 LIQUIDACIONES POR INDEMNIZACIONES Y POR SUELDOS Y

SALARIOS CAIDOS.

Asignaciones destinadas a cubrir el importe de las liquidaciones que resulten por laudos emitidos o sentencias definitivas dictadas por autoridad competente, favorable a los trabajadores al servicio de la Universidad. Tales liquidaciones se determinarán solo en función de los conceptos presupuestales de sueldos o salarios, sobresueldos en su caso, primas por vacaciones y aguinaldos o cualquier otra prestación de orden general que haya percibido el trabajador durante el período que cubra el litigio



15202 LIQUIDACIONES E INDEMNIZACIONES.

Asignaciones que se realizan en beneficio de los trabajadores universitarios, derivadas de relaciones por concepto de liquidaciones e indemnizaciones por despido, entre otros; cuando estas prestaciones no sean cubiertas por las instituciones de seguridad social.



154 PRESTACIONES CONTRACTUALES.

15409 PAGO POR DIAS ECONOMICOS NO DISFRUTADOS

Asignación para cubrir la prestación que se otorga al personal por no haber disfrutado de alguno de los días económicos a que tienen derecho durante cada semestre del año y se pagará en el siguiente mes del semestre correspondiente.



15410 CANASTILLA MATERNAL.

Asignación destinada para cubrir la ayuda económica que se otorga a las madres trabajadoras que prestan sus servicios en la Universidad por el nacimiento de un hijo; esta prestación se pagará por persona, y las solicitudes se atenderán todo el año.



15412 AYUDA PARA LA IMPRESION DE TESIS
PERSONAL ADMINISTRATIVO

Asignación para otorgar ayuda para la impresión de tesis a trabajadores que presenten su examen profesional




PERSONAL ACADEMICO

Erogaciones derivadas de la impresión de ejemplares de la tesis cuando algún miembro de “EL SINDICATO” obtenga dentro o fuera de “LA UNIVERSIDAD” el grado de licenciatura, maestría o doctorado, de acuerdo al manual de procedimiento.

En esta partida se considerará también el pago de sinodalias al personal académico de asignatura agremiado a “EL SINDICATO”, que participe como sinodal en los exámenes profesionales de licenciatura y de posgrado.

También se registrará el pago al personal académico de asignatura agremiado a “EL SINDICATO” por cada revisión de tesis que realice.



15419 OTRAS PRESTACIONES (DOCENTE)

Asignaciones destinadas a cubrir las prestaciones derivadas de relaciones contractuales derivadas de acuerdos sindicales, en beneficio del personal académico de la Universidad, por concepto de apoyo para gastos de transporte, útiles escolares, despensas, guardería, gratuidad de anteojos, aparatos ortopédicos, auditivos, sillas de ruedas y prótesis (exclusivo personal académico).


156 OTRAS PRESTACIONES SOCIALES Y ECONOMICAS.

15901 PREVISION SOCIAL MÚLTIPLE

Asignaciones destinadas a cubrir remuneraciones adicionales al personal administrativo, en atención a la carestía de la vida.



15902 DESPENSA.

Asignaciones destinadas a cubrir remuneraciones adicionales al personal administrativo, en atención a la carestía de la vida. Incluye el importe otorgado a través de vales de despensa.



15904 DESPENSA (DOCENTE).

Asignaciones destinadas a cubrir las remuneraciones adicionales al personal docente, a través de vales de despensa.



1600 PREVISIONES.

Asignaciones destinadas a cubrir los incrementos en percepciones, y en su caso prestaciones económicas autorizadas al personal de la universidad en el ejercicio fiscal. Este rubro no se ejercerá en forma directa, sino en las partidas del capítulo 1000 Servicios Personales y servirá únicamente para objeto de control y traspaso de estos recursos presupuestarios en las partidas y claves

correspondientes.

161 PREVISIONES DE CARÁCTER LABORAL, ECONOMICO Y DE SEGURIDAD

SOCIAL

16101 INCREMENTO A LOS PERCEPCIONES

Asignaciones destinadas a cubrir los incrementos de sueldos de los trabajadores de las dependencias de la Universidad.



1700 PAGO DE ESTIMULOS A SERVIDORES PÚBLICOS.

171 ESTIMULOS.

17102 ESTIMULOS AL PERSONAL.

Asignaciones que la Universidad, destina en beneficio de sus empleados por concepto de becas, acreditación por instalación de licenciatura, calificación de méritos, estímulos a la productividad, pagos extraordinarios por horarios discontinuos, premios a empleados, entre otros.


17103 INCENTIVOS AL PERSONAL

Asignaciones que la Universidad destina para el pago de conceptos, tales como: día del trabajador universitario, día de las madres, etc., a favor del personal administrativo. Así como aquellos conceptos derivados de convenios suscritos como el apoyo para gastos de transporte, útiles escolares, despensas, guardería, gratuidad de anteojos, aparatos ortopédicos, auditivos, sillas de ruedas y prótesis (exclusivo personal administrativo).


17104 ESTIMULO POR PRODUCTIVIDAD AL TRABAJO (EXCLUSIVO

PERSONAL DOCENTE).

Asignaciones destinadas al personal docente para cubrir el estímulo por productividad a los docentes y directivos académicos al servicio de la Universidad.



17107 INCENTIVO AL PERSONAL DOCENTE.

Asignaciones que la Universidad destina para el pago de estos conceptos, tales como: día del maestro, día del trabajador universitario, estímulos por años de servicio, etc., a favor del personal académico. Así como aquellos conceptos derivados de convenios suscritos como el apoyo a la docencia, vale de despensa

Así como las Asignaciones destinadas a cubrir la prestación del personal académico de asignatura de la universidad que tengan de 6 a 20 horas-semana-mes

17108 APOYO PARA LA SUPERACIÓN ACADEMICA PERSONAL

ACADEMICO

Asignaciones para establecimiento de un programa de becas para estudios de posgrado para docentes sindicalizados que por diversas razones no estén en condiciones de incorporarse a los programas federales (PROMEP Y CONACYT).

Esta partida también registrará los apoyos financieros para los profesores de 20 horas o menos, para la obtención de grado correspondiente.
17110 ESTIMULO POR ANTIGÜEDAD (DOCENTE)
Asignación que se otorga por el tiempo efectivo de servicios prestados únicamente al personal docente y administrativo sindicalizado.

17111 ESTIMULOS POR ASISTENCIAY PUNTUALIDAD

Asignación destinada a cubrir la prestación a favor de los trabajadores de la universidad por concepto de gratificación por un día de salario siempre que no incurran en faltas de asistencia, retardos o tolerancia durante un semestre; así como el premio a la asistencia a aquellos trabajadores que en el transcurso del año no incurran en ninguna falta de asistencia o en ningún retardo a su entrada al trabajo.



CAPITULO 2000

MATERIALES Y SUMINISTROS

2000 MATERIALES Y SUMINISTROS.

Agrupa las asignaciones destinadas a la adquisición de toda clase de insumos requeridos por las Dependencias de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, para el desempeño de sus actividades, Incluye materiales y útiles de administración, productos para alimentación, materias primas y materiales para la producción y la construcción, productos químicos, farmacéuticos y de laboratorio; combustibles, y; en general, todo tipo de suministros para la realización de sus actividades encaminadas al logro de sus objetivos.



2100 MATERIALES DE ADMINISTRACION, EMISION DE DOCUMENTOS Y

ARTICULOS OFICIALES

Agrupa las asignaciones destinadas a la adquisición de materiales y útiles de: oficina, limpieza, didácticos y apoyo informativo, estadístico y geográfico, impresión y reproducción, de impresión para el procesamiento en equipos y bienes informáticos, necesarios para el funcionamiento de las Dependencias universitarias



211 MATERIALES, UTILES Y EQUIPOS MENORES DE OFICINA

21101 MATERIALES Y UTILES DE OFICINA.

Asignaciones destinadas a la adquisición de materiales y artículos diversos, propios para el uso de las oficinas, tales como: papelería en general, útiles de escritorio, sillas, artículos de dibujo, de correspondencia y archivo, y otros productos similares. Incluye la adquisición de artículos de envoltura, sacos, valijas, etc., tales como:

ABRECARTAS ACCESORIOS

ADAPTADORES P/MARGARITA DE MAQUINAS ELECTRICAS AFILAMINAS

AGENDAS AGUJAS CAPOTERAS

AGUJAS PARA DIBUJO ALBUM

ALFILERES ARILLOS PARA ENGARGOLAR

BLOCK CALENDARIOS BLOCK APUNTES

BLOCKS PROFORMA BLOCKS TABULARES Y DE FORMAS CONTABLES

BOLÍGRAFOS BROCHES BACO

CAJAS PARA ARCHIVO MUERTO CALCULADORAS Y SIMILARES

CALENDARIO EJECUTIVO CARPETAS

CARTULINAS ESPECIALES (REDODENDRO, OPALINA,

ILUSTRACIÓN, CASCARON ETC.)

CHINCHETAS

CINTAS ADHESIVAS CINTAS PARA CALCULADORAS

CINTAS PARA DIMO CINTAS PARA MAQUINA DE ESCRIBIR

CLIPS COJINES PARA SELLO

COMPAS PARA DIBUJANTES CORRECTORES PARA MAQUINA DE ESCRIBIR

CURVIGRAFOS CUTTERS O EXACTOS

DESENGRAPADORA (UÑA) DIUREX

ENGRAPADORAS ESFERAS Y MARGARITAS P/ MAQUINA DE ESCRIBIR

ESPONJEROS ETIQUETAS ADHESIVAS

ETIQUETAS COLGANTES FOLDERS

GOMA PARA BORRAR GRAPAS

GUIAS ALFABETICAS LAPICES

LAPIZ ADHESIVO LETRAS ADHERIBLES (LETRASETT)

LETRAS PARA PIZARRON RANURADO LIBRETAS Y CUADERNOS

LIGAS LIMPIATIPOS

LUPAS PARA ESCRITORIO MARCA TEXTOS

MARCADORES MASKIM-TAPE

MECAHILO MINAS

PALETA PARA PINTOR Y FOLEADORES PAPEL ALBANENE

PAPEL BOND PAPEL CARBON

PAPEL MACHE PAPEL MILIMETRICO

PAPEL REVOLUCION PASTAS PARA ENGARGOLAR

PEGAMENTOS LIQUIDOS PERFPRADORAS

PINCELES PINTURAS PARA CARTELES

PINTURAS PARA DIBUJO PLANTILLAS TÉCNICAS

PLUMILLAS PARA GRAPHOS PLUMINES

PORTA CLIPS CON IMAN PORTALÁPIZ

PORTAMINAS PORTAPAPELERA

PORTATARJETERO POSTES DE DIFERENTES MEDIDAS

RECOPILADORES REDUCTORES PARA LEROY

REFUERZOS PARA ARCHIVO REGLAS METALICAS Y DE MADERA

REPUESTOS PARA CUTTERS O EXACTOS REVISTERO

REPUESTOS PARA PLUMAS Y LAPICEROS SACAPUNTAS SENCILLO

ROLLOS DE PAPEL PARA CALCULADORA SEPARADORES / ARCHIVO

SELLOS DE MADERA, GOMA Y METALICO SOBRES MANILA

SOBRES BLANCOS TARJETAS SENCILLAS

TARJETAS (BRISTOL) TINTA PARA SELLOS

TINTA PARA FOLEADORES TINTAS PARA ESCRITORIO

TINTAS ARA DIBUJANTES SEPARADOR DE LIBROS

POST-IT CINTA CANELA

SACAPUNTAS ELECTRICOS DEDALES

212 MATERIALES Y UTILES DE IMPRESIÓN Y REPRODUCCION

21201 MATERIALES Y UTILES DE IMPRESIÓN Y REPRODUCCION

Asignaciones destinadas a la adquisición de materiales y efectos utilizados en la impresión, reproducción y encuadernación, tales como


ALGODÓN PARA USO DE IMPRESION BANDAS PARA MIMEOGRAFO

CLICHES BLANKETS

CORRECTOR PARA STENCIL CORRECTORES DE IMPRESIÓN

CREMAS LIMPIADORAS PARA OFFSET DESCRISTALIZADORES

DESENSIBILIZADORES ESTÉNCIL

FIJADORES GOMAS DESENSIBILIZADORES

HULES PARA MIMEOGRAFO LAMINAS DE ALUMINIO PARA /IMPRESIÓN

LIQUIDO LIMPIADOR PARA IMPRESION MATERIAL P/ IMPRES. EN MIMEOGRAFO

MATERIAL P/ IMPRESIÓN EN ESTENCIL MATERIAL PARA FOTOCOPIADORA

PAÑOS ENTINTADORES PAPEL PARA FOTOCOPIADO

PAPEL SEGURIDAD PAPEL TERMOSENSITIVO PARA FAX

PEGAMENTO PARA ENCUADERNADO PLATEX SOLUCION

RÁPELEX-SOLUCION DE LA FUERTE REMOVEDORES

REVELADORES SECANTES

THONNER P/FOTOCOPIADORAS AMONIACO

MASTER DUPLICADORA

BLANQUEADORES

Se excluye lo correspondiente al pago del servicio de fotocopiado



21202 MATERIAL FOTOGRAFICO.

Asignaciones destinadas para la adquisición de materiales y suministros fotográficos, tales como:


CARRETES O BOBINAS PARA EQUIPO FOTOGRAFICO

EMULSION PARA LIMPIEZA DE FOTOGRAFIA

FALSEES DESECHABLES FOCO PARA CAMARAS FOTOGRAFICAS

PAPEL FOTOGRAFICO PARCHE O SELLO PELÍCULA

PELÍCULAS FOTOGRAFICAS PILAS PARA CAMARA

PLACAS FOTOGRAFICAS REVELADO E IMPRESION


21203 MATERIALES HELIOGRAFICOS.

Asignaciones destinadas para la adquisición de materiales y suministros para el fotocopiado en heliografía, tales como:


AMONIACO PAPEL HELIOGRAFICO

213 MATERIAL ESTADISTICO Y GEOGRAFICO

21301 MATERIAL ESTADISTICO Y GEOGRAFICO.

Asignaciones destinadas a la adquisición de publicaciones relacionadas con información estadística y geográfica que requiera la Universidad, para el desarrollo de sus funciones. Se incluye la cartografía y publicaciones, tales como, las relativas a indicadores económicos y sociodemográficos, cuentas nacionales, estudios geográficos, geodésicos y fotografías aéreas, entre otros.



214 MATERIALES, UTILES Y EQUIPOS MENORES DE TECNOLOGIAS DE LA

INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES


21401 MATERIALES Y UTILES PARA EL PROCESAMIENTO EN EQUIPOS Y

BIENES INFORMATICOS.

Comprende las asignaciones destinadas a la adquisición de insumos utilizados en el procesamiento informático, grabación e impresión de datos, así como los materiales para limpieza y protección de los equipos, como medios ópticos y magnéticos, papelería, apuntadores, protectores de vídeo, fundas, solventes y otros, tales como:


CARTUCHOS DE TINTAS PARA IMPRESORAS CINTAS DE RESPALDO

CINTAS MAGNETICAS CINTAS PARA IMPRESORA

COMPILADORES DISCOS COMPACTOS

DISCOS ZIP ENSAMBLADORES

KIT DE TAMBOR PARA LASSER JET KIT DE TRANSFERENCIA

LIMPIADORES DE CINTAS PAPEL STOCK (FORMAS CONTINUAS)

PORTA-DISKETTES Y C.D. TONNER, CARTUCHO DE IMPRESIÓN

TRADUCTORES HOJAS XEROX TAMAÑO OFICIO

HOJAS XEROX TAMAÑO CARTA DISKETTE

MEMORIA USB




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