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Actividad de la entidad. Aplicación de elementos patrimoniales a fines propios.

16.1 Actividad de la entidad


Como ya se ha indicado en la Nota 1, el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, más conocido por sus siglas, CERMI, es la plataforma de representación, defensa y acción de la ciudadanía española con discapacidad, más de 3,8 millones de hombres y mujeres, más sus familias, que conscientes de su situación de grupo social desfavorecido, deciden unirse, a través de las organizaciones en las que se agrupan, para avanzar en el reconocimiento de sus derechos y alcanzar la plena ciudadanía en igualdad de derechos y oportunidades con el resto de componentes de la sociedad.

El CERMI es la plataforma de encuentro y acción política de las personas con discapacidad, constituido por las principales organizaciones estatales de personas con discapacidad, varias entidades adheridas de acción sectorial y un nutrido grupo de plataformas autonómicas, todas las cuales agrupan a su vez a más de 7.000 asociaciones y entidades, que representan en su conjunto a los 3,8 millones de personas con discapacidad que hay en España, un 8% de la población total.

El Comité se financia mediante las aportaciones, en concepto de cuotas anuales, de las asociaciones o entidades que lo integran, mediante subvenciones recibidas de distintas Administraciones Públicas, donaciones de entidades privadas e ingresos de patrocinadores y colaboradores. En el ejercicio 2015, el total de ingresos recibidos por el Comité para su actividad ascendió a 1.256.807 euros (1.460.068 euros en 2015) (véase Nota 12-a).

Los recursos humanos aplicados a la realización de la actividad de la entidad se corresponden con el personal asalariado del CERMI, en total 8 personas al 31 de diciembre de 2016.



A título aclaratorio, se señala que todas las actividades realizadas por el CERMI son gratuitas, no suponiendo en ningún caso coste alguno para las personas beneficiarias finales de las mismas. Asimismo, las actividades del CERMI están abiertas a cualquier beneficiario relacionado con los fines de la entidad.

  1. DATOS DE LA ENTIDAD




  1. Identificación de la entidad




Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).

Régimen Jurídico

Asociación, de ámbito estatal, creada el 9 de enero de 1997 al amparo de la Ley de Asociaciones de 24 de diciembre de 1964 y demás legislación aplicable.

Registro de Asociaciones

Se rige por unos estatutos sociales visados por el Ministerio del Interior en virtud de la resolución administrativa de 24 de marzo de 1997 (Secretaría General Técnica del Registro Nacional de Asociaciones).

Número de Inscripción en el Registro correspondiente

Fecha de Inscripción

CIF

162.062

28/02/1997

G-81639759



  1. Domicilio de la entidad










Calle/Plaza

Número

Código Postal

CALLE RECOLETOS

1

28001

Localidad / Municipio

Provincia

Teléfono

MADRID

MADRID

91 360 16 78

Dirección de Correo Electrónico

Fax:

cermi@cermi.es

91 429 03 17



  1. FINES ESTATUTARIOS



a) Diseñar políticas de actuación que vayan encaminadas a conseguir la normalización social de las personas con discapacidad desde una perspectiva de derechos humanos y aplicando los principios de no discriminación, igualdad de oportunidades, inclusión en la comunidad y acción positiva.

b) Ser una plataforma o foro común de encuentro, debate, defensa, acción y toma de decisiones en favor de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y de sus familias en los distintos ámbitos y esferas sociales, especialmente en aquellos que resulten críticos para el reconocimiento de sus derechos y para su igualdad de oportunidades, proponiendo medidas de acción positiva, buscando dar satisfacción a sus necesidades y demandas y mejorando sus condiciones de vida y ciudadanía.

c) Prestar especial atención, a modo de línea transversal de toda la actuación representativa de la entidad, a las personas con discapacidad con un mayor riesgo de exclusión, y muy especialmente:


  • Las personas con discapacidad con mayores necesidades de apoyo.

  • Las mujeres con discapacidad.

  • Las personas con discapacidad institucionalizadas.

  • Los niños y niñas con discapacidad.

  • Las personas mayores con discapacidad.

  • Las personas con discapacidad pertenecientes a minorías étnicas, lingüísticas o inmigrantes.

  • Las personas con discapacidad residentes en el medio rural, en áreas geográficas ultraperiféricas o enclaves territoriales singulares.

  • Las personas con discapacidad en situación de pobreza. Las personas que padecen estigma social.

  • Las personas con discapacidad en situación de reclusión o privadas de libertad.

  • Otras en análogas o similares situaciones de multiexclusión social, en las que uno de los factores determinantes sea la discapacidad.

d) Representar al sector de la discapacidad ante los poderes públicos, las Administraciones Públicas, los partidos políticos, los agentes y los operadores sociales, así como ante las diferentes instancias de la Unión Europea, la Comunidad Iberoamericana de Naciones, y demás organizaciones y organismos internacionales, tanto europeos, iberoamericanos como mundiales.

e) Actuar con especial intensidad, tanto a escala nacional como internacional, en la difusión, promoción aplicación, seguimiento y vigilancia del cumplimiento de la Convención Internacional sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, y de su Protocolo Facultativo, adoptados por la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas en diciembre de 2006, y firmados y ratificados por el Reino de España. 



f) Desplegar actuaciones de promoción, protección y defensa de las personas con discapacidad y sus familias; Fijar posiciones unitarias y adoptar decisiones o planteamientos del sector de la discapacidad sobre cualquier materia que los miembros de la Asociación decidan, y en especial en las siguientes:

  • La activación política de la discapacidad, de forma que pase a ser un asunto de prioridad en la atención y decisión políticas, la democracia participativa y la corresponsabilidad en el ámbito de las políticas de discapacidad.

  •  Los derechos humanos, la igualdad real y efectiva de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad y sus familias a lo largo de su ciclo vital.

  • La promoción, avance y desarrollo personal y social de las niñas y mujeres con discapacidad, adoptando las medidas pertinentes para garantizar el pleno ejercicio y goce de todos los derechos humanos y libertades en igualdad, tanto en la esfera social general, como en la del propio movimiento asociativo de personas con discapacidad.

  • La prevención de situaciones, factores, procesos, prácticas, actitudes y entornos discapacitantes o que intensifican los efectos de la discapacidad; la detección precoz, la atención temprana y el pleno desarrollo humano y social de las personas con discapacidad.  

  • Educación inclusiva y normalización educativas de los hombres y mujeres con discapacidad, potenciando su plena incorporación en todos los niveles del sistema educativo, así como a lo largo de toda la vida.

  • Promoción e inclusión laborales de los hombres y mujeres con discapacidad, la lucha contra la falta de oportunidades laborales e inactividad forzosa, la igualdad de trato en el empleo y la formación y la capacitación profesional, tanto reglada, continua como prelaboral y ocupacional.

  • Los derechos sociales de los hombres y mujeres con discapacidad y la protección jurídica, social y económica, a través de medidas de acción positiva, de las familias que tienen en su seno a personas con discapacidad.  

  • Políticas que desarrollen actuaciones específicas en el marco de la protección jurídica y tutela judicial de los derechos que asisten a las personas con discapacidad en general, así como en particular en relación con la no discriminación, el acceso universal a todo tipo de entornos, incluidos el de los bienes, productos y servicios a disposición del público, y el “diseño para todas las personas” en un sentido amplio.

  • Acceso normalizado a la cultura, fomento de la creatividad artística, esparcimiento y ocio y práctica de deporte por parte de las personas con discapacidad.

  • Accesibilidad a todo tipo de entornos, transportes, supresión de barreras del entorno construido (arquitectónicas, urbanísticas), de la comunicación, cognitivas y mentales tanto en lugares y medios públicos como privados, acceso a una vivienda digna, productos de apoyo, de movilidad, de comunicación y comprensión y tecnologías asistivas.

  • La investigación, el desarrollo y la innovación en materia de o con efectos en el mundo de la discapacidad, dirigidos a mejorar las condiciones y la calidad de vida de las personas con discapacidad y de sus familias. 

  • Planes de protección social y económica, medidas de previsión social y establecimiento de rentas o ingresos públicos de cobertura económica que garanticen un mínimo vital digno y en general, protección de todo tipo de situaciones de necesidad asociadas a discapacidad.

  • Normalización de la imagen y la percepción sociales de las personas con discapacidad, especialmente de las más vulnerables (mujeres e infancia, residentes en entornos rurales, etc.), velando por un tratamiento digno en los medios de comunicación y actividades con proyección pública.

  • Defensa del derecho a ser incluido en la comunidad, favoreciendo un modo de vida y un entorno social que garantice la vida independiente y el desarrollo autónomo de toda persona con discapacidad, en el que las decisiones recaigan sobre la propia persona, contando para ello con apoyos ajustados y razonables libremente elegidos.

  • La defensa del derecho de las personas con discapacidad, sin restricción alguna, a formar una familia y al derecho de la maternidad, velando por la igualdad de oportunidades y no discriminación en fórmulas como la adopción o reproducción asistida.

  • Promoción de la salud, la asistencia sanitaria y la protección al consumo de las personas con discapacidad.

  • Promoción y desarrollo humano y social de las personas jóvenes con discapacidad.

  • La promoción de la seguridad vial, la reducción de la siniestralidad de tráfico y la atención integral a las víctimas de accidentes de circulación, que adquieran la discapacidad por esta causa, y a sus familias.

  • Fortalecimiento de relaciones y colaboración con otros movimientos sociales que contribuyan al desarrollo del sector social en España, en Europa, en Iberoamérica y en la esfera internacional.

  • Promoción de los derechos, defensa y amparo de las personas con discapacidad víctimas de delitos y faltas, proporcionándoles atención, apoyo y acompañamiento, particularmente, aquellas necesitadas de especial protección.

  • La cooperación internacional y al desarrollo, la lucha contra la pobreza en el ámbito de la discapacidad a escala internacional.

  • Y cualquier otra actuación conjunta, procurando su presencia en los foros correspondientes, en defensa de la cooperación sobre información de la discapacidad, sobre la igualdad de oportunidades y del principio de no discriminación, así como de medidas de acción positiva en favor de las personas con discapacidad y sus familias.

Para alcanzar estos objetivos y realizar estas tareas, las asociaciones miembro se comprometen en el seno del CERMI a trabajar en común en el marco estatal, comunitario e internacional para avanzar y hacer efectivos los derechos humanos, la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la inclusión en la comunidad y la accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

El CERMI contará con el personal y los medios materiales imprescindibles para su funcionamiento y cumplimiento básico de su finalidad, siempre dentro de una política de estricta austeridad en cuanto a la generación y mantenimiento de estructuras.



  1. NÚMERO DE SOCIOS

Número de personas físicas asociadas

Número de personas jurídicas asociadas

Número total de socios

0 personas

36 socios

36 socios

Naturaleza de las personas jurídicas asociadas


Todos los socios son asociaciones sin ánimo de lucro a excepción de la ONCE que es una entidad de carácter singular.


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